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　　概述：利用外部專家的服務

　　1.為什么要利用外部專家。

　　內(nèi)部審計機構應擁有各種專業(yè)人員，但由于受到編制、預算、審計成本的限制，不能是無所不包的、萬能的。在缺乏開展全部或部分審計業(yè)務所需的知識、技能或其它能力的情況下，執(zhí)行主管可以利用外部專家的服務，以獲得相關的建議和協(xié)助。最常見的是聘請外部專家尋求對法律、技術和各種規(guī)定要求的解釋，對已完和未完工程量的計算，對土地價值的評估，對信息技術的需求，對舞弊的審查，以及公司合并和購買等等。

　　外部專家是指獨立于本組織的個人或公司的、持有合格證書的組織內(nèi)部和外部人員。外部專家可以由董事會、高級管理層或內(nèi)審機構執(zhí)行主管來聘任。內(nèi)審執(zhí)行主管應對外聘專家的能力、獨立性和客觀性進行評估，評估的結果應匯報給高級管理層。

　　2.對外聘專家的能力、獨立性和客觀性的評估。

　　對外聘專家能力的評估包括：是否持有專業(yè)證書和執(zhí)照，是否有相關學科的學歷和資歷，職業(yè)道德和聲譽是否良好。

　　內(nèi)審執(zhí)行主管應評估外聘專家與組織和內(nèi)審機構的關系，以保證外聘專家在審計過程中的獨立性和客觀性。評估的內(nèi)容包括：外部專家在組織有無經(jīng)濟利益關系，與董事會成員和高級管理層有無私人關系或專業(yè)關系，與被審活動有無關系，他是否正在為組織提供其他方面的服務，以及他是否本組織的外部審計師，有沒有賠償條款或優(yōu)惠條件。

　　如果外聘專家是本組織的外部審計師，那么應注意維護外部審計師的獨立性。當聘用服務的性質超出外部審計師服務的范圍(即屬于延伸審計服務)時，外部審計師的獨立性就受到損害。如果外部審計師以本組織雇員，或類似雇員的身份開展工作時，外部審計師的獨立性就會受到損害。這時應當考慮是否聘請他為外聘專家了。