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2018

12/10

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社保再出新政!企業(yè)不裁員將返還一半失業(yè)保險費

社保再出新政!企業(yè)不裁員將返還一半失業(yè)保險費

  剛剛,國務院發(fā)布最新消息:2019年1月1日至12月31日,對不裁員或少裁員的參保企業(yè),可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。

  12月5日,國務院發(fā)布了一篇名為《國務院關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》的公告,一個對于企業(yè)的優(yōu)惠政策來了!具體是什么,一起看看吧!

原文重點如下(節(jié)選):

  一、支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

  (一)加大穩(wěn)崗支持力度。對不裁員或少裁員的參保企業(yè),可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。2019年1月1日至12月31日,對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),返還標準可按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定,或按6個月的企業(yè)及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。上述資金由失業(yè)保險基金列支。(人力資源社會保障部、財政部負責。列第一位者為牽頭單位,下同)

  (二)發(fā)揮政府性融資擔保機構(gòu)作用支持小微企業(yè)。充分發(fā)揮國家融資擔保基金作用,引導更多金融資源支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各地政府性融資擔;饝獌(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)提供低費率的擔保支持,提高小微企業(yè)貸款可獲得性。(財政部、工業(yè)和信息化部、人民銀行、銀保監(jiān)會負責)

  二、鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  (三)加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補政策支持力度。符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員自主創(chuàng)業(yè)的,可申請最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%(超過100人的企業(yè)達到15%)并與其簽訂1年以上勞動合同的,可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。各地可因地制宜適當放寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件,由此產(chǎn)生的貼息資金由地方財政承擔。推動獎補政策落到實處,按各地當年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款總額的一定比例,獎勵創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金運營管理機構(gòu)等單位,引導其進一步提高服務創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。(財政部、人力資源社會保障部、人民銀行、銀保監(jiān)會負責)

  (四)支持創(chuàng)業(yè)載體建設。鼓勵各地加快建設重點群體創(chuàng)業(yè)孵化載體,為創(chuàng)業(yè)者提供低成本場地支持、指導服務和政策扶持,根據(jù)入駐實體數(shù)量、孵化效果和帶動就業(yè)成效,對創(chuàng)業(yè)孵化基地給予一定獎補。支持穩(wěn)定就業(yè)壓力較大地區(qū)為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)免費提供經(jīng)營場地。(人力資源社會保障部、科技部、財政部、住房城鄉(xiāng)建設部、市場監(jiān)管總局,各省級人民政府按職責分工負責)

  (五)擴大就業(yè)見習補貼范圍。從2019年1月1日起,實施三年百萬青年見習計劃;將就業(yè)見習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16—24歲失業(yè)青年;組織失業(yè)青年參加3—12個月的就業(yè)見習,按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼,并適當提高補貼標準。(人力資源社會保障部等有關(guān)部門和單位負責)

  三、積極實施培訓

  (六)支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓。2019年1月1日至12月31日,困難企業(yè)可組織開展職工在崗培訓,所需經(jīng)費按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支,不足部分經(jīng)所在地人力資源社會保障部門審核評估合格后,可由就業(yè)補助資金予以適當支持。(人力資源社會保障部、財政部負責)

  (七)開展失業(yè)人員培訓。支持各類職業(yè)院校(含技工院校)、普通高等學校、職業(yè)培訓機構(gòu)和符合條件的企業(yè)承擔失業(yè)人員職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓。對培訓合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓補貼,補貼標準根據(jù)培訓成本、培訓時長、市場需求和取得相關(guān)證書情況等確定;2019年1月1日至2020年12月31日,對其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓期間再給予生活費補貼。生活費補貼政策每人每年只享受一次,且不可同時領取失業(yè)保險金。(人力資源社會保障部、財政部、教育部等有關(guān)部門和單位負責)

  (八)放寬技術(shù)技能提升補貼申領條件。2019年1月1日至2020年12月31日,將技術(shù)技能提升補貼申領條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可在參保地申請技術(shù)技能提升補貼。所需資金由失業(yè)保險基金列支。(人力資源社會保障部、財政部負責)

  當然關(guān)于社保的相關(guān)話題,最近也說了不少,而下面這些社保知識,你一定要清楚!

社保“黑名單”來了!

  近日,人社部就《社會保險經(jīng)辦管理服務條例(征求意見稿)》公開向社會征求意見。大幅減少證明事項,解決難點痛點,制定“黑名單”制度,未來社保或?qū)⒂幌盗行伦兓?/P>

  一、這些證明將不再提供

  人社部表示,全面清理社會保險領域各類證明事項,把絕大部分現(xiàn)在要求用人單位和勞動者提供的證明事項,明確規(guī)定不得要求提供,并改為通過數(shù)據(jù)比對、信息共享等方式獲取。

  征求意見稿第26條提出:個人或其所在單位申請領取各項社會保險待遇時,按照規(guī)定需要的勞動能力鑒定結(jié)論、工傷認定結(jié)論、就業(yè)失業(yè)登記等信息,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當通過信息共享等方式獲取,不得要求申請人提供證明材料。

  二、社保轉(zhuǎn)移接續(xù)將更簡便

  為解決社保轉(zhuǎn)移接續(xù)繁瑣,費時費力,征求意見稿優(yōu)化了相關(guān)辦事流程,社保轉(zhuǎn)移接續(xù)將更加簡便。

  根據(jù)征求意見稿第14條規(guī)定:

  個人跨省、自治區(qū)、直轄市參加職工基本養(yǎng)老保險的,原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當將其養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶進行封存,個人賬戶按規(guī)定計息。

  個人達到法定退休年齡后,待遇領取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當通過全國統(tǒng)一的社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺,查驗其在不同參保地的繳費情況,審查其繳費年限,并歸集相應養(yǎng)老保險基金后,按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。

  三、6大行為將列入“黑名單”

  征求意見稿提出,國務院人力資源社會保障行政部門應當制定社會保險領域嚴重失信“黑名單”制度。其中,以下6種行為將納入嚴重失信“黑名單”:

  對個人來言,虛假參保、騙保、違規(guī)提取住房公積金…

  對于企業(yè)來說,如果不給員工繳納保險,且拒不整改。

  一旦被納入“黑名單”,將受到跨地區(qū)、跨部門、跨領域一系列的失信聯(lián)合懲戒。

  延伸閱讀:個稅6條專項附加扣除及其所需資料 2019個稅起征點5000稅率表

責編:zp032348

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