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應(yīng)付職工薪酬

職工薪酬范圍

【提示】注意是“計提、確認(rèn)”，還是“實際發(fā)放”

短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累計未使用權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量

應(yīng)付職工薪酬

企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工

計提時：

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用等

　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利（含稅公允價值）

發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

同時結(jié)轉(zhuǎn)成本：

借：主營業(yè)務(wù)成本

　　存貨跌價準(zhǔn)備

　貸：庫存商品

應(yīng)付職工薪酬

企業(yè)以外購的商品作為非貨幣性福利提供給職工的

外購商品時：

借：庫存商品等

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額）

　貸：銀行存款等

計提時：

借：管理費用等

　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　貸：庫存商品等

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）

應(yīng)付職工薪酬

企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的

將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的

將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

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