华南俳烁实业有限公司

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)必背考點(diǎn)：勞動(dòng)報(bào)酬(★★★)

　　(1)正常支付

　�、賾�(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物、有價(jià)證券代替。

　�、诒仨氃诩s定日期支付，遇休息日、休假日提前支付。

　�、壑辽倜吭轮Ц兑淮巍�

　�、軐�(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付。

　　特殊情況的工資支付 部分人放假節(jié)日 有工資無(wú)加班費(fèi)

　　平時(shí)加班 150%

　　周末加班 200%(或調(diào)休)

　　法定休假日加班 300%

　　不支付加班費(fèi)的罰則 先責(zé)令限期支付，逾期仍不支付按應(yīng)付金額50%~100%加付賠償金

　　扣工資 “每月”扣除部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%，剩余工資部分不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)