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　　勞動合同終止的情形(7種)

　　1、勞動合同期滿的：

　　2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、勞動者達(dá)到法定退休年齡的;

　　4、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　6、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　提示：用人單位與勞動者不得約定上述情形之外的其他勞動合同終止條件，即使約定也無效。