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初級(jí)會(huì)計(jì)考完不要慌，完美版職業(yè)規(guī)劃來(lái)定心

　　一、會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)方向及發(fā)展規(guī)劃

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生有四大職業(yè)方向：

　　①做會(huì)計(jì)，指從事基礎(chǔ)核算業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。

　�、诓闀�(huì)計(jì)，指會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)人員以及企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員。

　�、酃軙�(huì)計(jì)，指利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為企業(yè)提供決策輔助的管理人員

　�、苎芯繒�(huì)計(jì)，指從事會(huì)計(jì)理論與應(yīng)用的學(xué)術(shù)工作者。

　　相對(duì)應(yīng)地，會(huì)計(jì)人的道路大致有這三條：

　�、偃テ髽I(yè)：出納—會(huì)計(jì)—會(huì)計(jì)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)—CFO;

　　②去會(huì)計(jì)師事務(wù)所：審計(jì)助理—審計(jì)員—項(xiàng)目經(jīng)理—部門(mén)經(jīng)理—事務(wù)所合伙人;

　�、廴ジ咝＃褐�教—講師—副教授—教授。

　　二、會(huì)計(jì)成長(zhǎng)階段漫長(zhǎng)，應(yīng)注重年齡與積淀。

　　會(huì)計(jì)人從走出象牙塔到成為行業(yè)精英，需要一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程。將這個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的過(guò)程分解成階段，每個(gè)階段的規(guī)劃都影響著你的職業(yè)發(fā)展。

　　基礎(chǔ)階段1~3年

　　這一階段的會(huì)計(jì)人多從事出納與會(huì)計(jì)崗位，接觸的是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作。這一階段的日常工作雖然枯燥乏味，但能夠讓你熟練應(yīng)用相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，并有意識(shí)地培養(yǎng)自己的管理思維，嘗試分析、利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，這也是后期晉升的基礎(chǔ)。

　　初級(jí)階段4~6年

　　這一階段會(huì)從做會(huì)計(jì)的切換成管會(huì)計(jì)，即進(jìn)入會(huì)計(jì)主管級(jí)別。這個(gè)時(shí)候你必須轉(zhuǎn)換思維，跳脫出報(bào)稅、出報(bào)表的框架，學(xué)會(huì)利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)，同時(shí)還要具備基本的管理知識(shí)，能夠靈活處理日常會(huì)計(jì)管理事務(wù)。這一階段必不可少的是中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，有了這一紙證書(shū)，升職加薪都不是夢(mèng)!

　　管理階段7~10年

　　有了前面幾年的經(jīng)驗(yàn)積累，你已經(jīng)接近了陡峭的管理上層，這個(gè)時(shí)候你可以用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力去應(yīng)聘更高層次的職務(wù)，如財(cái)務(wù)經(jīng)理等。當(dāng)然，能力越大，責(zé)任越大，你必須從戰(zhàn)略角度上把握資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理，甚至是協(xié)助公司治理，并培養(yǎng)自己的全局觀與管理能力，這樣才能勝任公司交于你的任務(wù)。