华南俳烁实业有限公司

　　1.A企業(yè)共有2000名職工，從2019年1月1日起，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每名職工每年可享受5個(gè)工作日帶薪年休假。未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)公歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢，在職工離開企業(yè)時(shí)也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付;職工休年假時(shí)，首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利，再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除。2019年12月31日，A企業(yè)預(yù)計(jì)2020年有1900名職工將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余100名職工每人將平均享受6天半帶薪年休假，假定這100名職工全部為總部管理人員，該企業(yè)平均每名職工每個(gè)工作日工資為300元。不考慮其他相關(guān)因素。2019年12月31日，A企業(yè)會(huì)計(jì)處理正確的是(　　)。

　　A.借記“管理費(fèi)用”45000元

　　B.不需作處理

　　C.借記“管理費(fèi)用”18000元

　　D.借記“營業(yè)外支出”45000元

　　【答案】A

　　【解析】該公司應(yīng)確認(rèn)的累積帶薪缺勤=(6.5-5)×100×300=45000(元)，因享受職工均為總部管理人員，所以計(jì)入管理費(fèi)用。

　　2.某企業(yè)為增值稅一般納稅人。2020年12月25日，向行政管理部門職工發(fā)放一批自產(chǎn)的空氣凈化器作為福利，該批產(chǎn)品售價(jià)為10萬元，生產(chǎn)成本為7.5萬元，按計(jì)稅價(jià)格計(jì)算的增值稅銷項(xiàng)稅額為1.3萬元。不考慮其他因素，該筆業(yè)務(wù)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為(　　)萬元。

　　A.7.5

　　B.11.3

　　C.10

　　D.8.8

　　【答案】B

　　【解析】應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=10×(1+13%)=11.3(萬元)

　　3.下列有關(guān)應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)的說法中，正確的是(　　)。

　　A.附有現(xiàn)金折扣條件的購貨業(yè)務(wù)，應(yīng)按照扣除現(xiàn)金折扣后的應(yīng)付賬款凈額入賬

　　B.到期無力償還的銀行承兌匯票，需轉(zhuǎn)入短期借款

　　C.將從其他公司處取得的銀行承兌匯票背書轉(zhuǎn)讓給甲公司，應(yīng)通過“應(yīng)付票據(jù)”科目核算

　　D.預(yù)收貨款業(yè)務(wù)不多的企業(yè)，可以不單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”科目，將預(yù)收的款項(xiàng)直接計(jì)入“應(yīng)付賬款”科目的貸方

　　【答案】B

　　【解析】附有現(xiàn)金折扣條件的購貨業(yè)務(wù)，應(yīng)按照扣除現(xiàn)金折扣前的應(yīng)付賬款凈額入賬，選項(xiàng)A錯(cuò)誤;將從其他公司處取得的銀行承兌匯票背書轉(zhuǎn)讓給甲公司，應(yīng)通過“應(yīng)收票據(jù)”科目的貸方核算，選項(xiàng)C錯(cuò)誤;預(yù)收貨款業(yè)務(wù)不多的企業(yè)，可以不單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”科目，將預(yù)收的款項(xiàng)直接計(jì)入“應(yīng)收賬款”科目的貸方，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。