华南俳烁实业有限公司

　　【多項選擇題】下列關于職工薪酬的處理中，說法正確的有(　)。

　　A.職工福利費為非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量

　　B.企業(yè)應當將辭退福利分類為設定提存計劃和設定受益計劃

　　C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度開始12個月內需要全部支付的職工薪酬

　　D.在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，企業(yè)應確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬

　　『正確答案』AD

　　『答案解析』企業(yè)應將離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定受益計劃，選項B錯誤;短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部支付的職工薪酬，選項C錯誤。

　　【多項選擇題】下列各項中，企業(yè)應通過“應付職工薪酬”科目核算的有(　)。

　　A.支付給職工的生活困難補助

　　B.為職工繳存的養(yǎng)老保險費

　　C.為職工支付的業(yè)務培訓費用

　　D.支付為企業(yè)高管人員提供免費住房的房租

　　『正確答案』ABCD

　　【多項選擇題】下列各項中，應通過“應付職工薪酬”科目核算的有(　)。

　　A.支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼

　　B.向職工發(fā)放的生活困難補助

　　C.職工出差報銷的差旅費

　　D.按規(guī)定計提的工會經費

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』選項C，一般計入管理費用。