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【例題·不定項(xiàng)選擇題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為16%,每月月初發(fā)放上月工資,2019年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:
(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。
(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價為50萬元。實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。
(3)31日,對本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業(yè)行政管理人員2萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。
(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)等社會保險費(fèi)共計(jì)17.7萬元。計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。
要求:根據(jù)上述材料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。(答案中的金額單位用萬元表示)(2017年改編)
1.根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項(xiàng)中,企業(yè)結(jié)算職工薪酬的相關(guān)會計(jì)處理正確的是( )。
A.代扣個人所得稅時:
借:其他應(yīng)付款 1.5
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅 1.5
B.代扣為職工墊付的房租時:
借:應(yīng)付職工薪酬 0.5
貸:應(yīng)收賬款 0.5
C.代扣個人所得稅時:
借:應(yīng)付職工薪酬 1.5
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅 1.5
D.代扣為職工墊付的房租時:
借:應(yīng)付職工薪酬 0.5
貸:其他應(yīng)收款 0.5
【答案】CD
【解析】企業(yè)代扣代交個人所得稅時應(yīng)編制的會計(jì)分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬 1.5
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅 1.5
為職工墊付房租時:
借:其他應(yīng)收款 0.5
貸:銀行存款 0.5
代扣為職工墊付的房租時:
借:應(yīng)付職工薪酬 0.5
貸:其他應(yīng)收款 0.5
2.根據(jù)資料(2),下列各項(xiàng)中,企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利會計(jì)處理結(jié)果正確的是( )。
A.發(fā)放非貨幣性福利時,借記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目50萬元
B.發(fā)放非貨幣性福利時確認(rèn)收入,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目50萬元
C.確認(rèn)非貨幣性福利時,借記“生產(chǎn)成本”科目58萬元
D.發(fā)放非貨幣性福利時結(jié)轉(zhuǎn)成本,借記“主營業(yè)務(wù)成本”科目58萬元
【答案】BC
【解析】根據(jù)資料(2),相關(guān)的會計(jì)處理如下:
借:生產(chǎn)成本 58
貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 58
借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 58
貸:主營業(yè)務(wù)收入 50
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 8
借:主營業(yè)務(wù)成本 40
貸:庫存商品 40
3.根據(jù)資料(3),下列各項(xiàng)中,企業(yè)分配工資的相關(guān)會計(jì)處理結(jié)果正確的是( )。
A.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資,借記“銷售費(fèi)用”科目9萬元
B.車間生產(chǎn)人員工資,借記“生產(chǎn)成本”科目14萬元
C.車間管理人員和企業(yè)行政管理人員工資,借記“管理費(fèi)用”科目7萬元
D.全部人員工資,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目30萬元
【答案】ABD
【解析】根據(jù)資料(3),相關(guān)的會計(jì)處理如下:
借:生產(chǎn)成本 14
制造費(fèi)用 5
管理費(fèi)用 2
銷售費(fèi)用 9
貸:應(yīng)付職工薪酬 30
4.根據(jù)資料(1)至(4),下列各項(xiàng)中,關(guān)于職工薪酬的表述正確的是( )。
A.為職工代墊的房租不屬于職工薪酬
B.計(jì)提的住房公積金屬于其他長期職工福利
C.計(jì)提的基本醫(yī)療保險費(fèi)屬于短期薪酬
D.計(jì)提的基本養(yǎng)老保險費(fèi)屬于短期薪酬
【答案】AC
【解析】選項(xiàng)B,計(jì)提的住房公積金屬于短期薪酬;選項(xiàng)D,計(jì)提的養(yǎng)老保險屬于離職后福利。
5.根據(jù)期初資料和資料(1)至(4),下列各項(xiàng)中,甲企業(yè)2019年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目的期末余額是( )萬元。
A.56.55
B.106.55
C.96.55
D.115.05
【答案】A
【解析】“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目的期末余額=33(期初)-33(資料1)+(58-58)(資料2)+(14+5+2+9)(資料3)+(17.7+8.85)(資料4)=56.55(萬元)。
責(zé)編:zp032348
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