华南俳烁实业有限公司

　　【例題·多選題】(2015年)下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容的有(　)。

　　A.離職后福利

　　B.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

　　C.長(zhǎng)期殘疾福利

　　D.辭退福利

　　『正確答案』ABCD

　　【例題·單選題】(2014年)2013年10月，某企業(yè)將自產(chǎn)的300臺(tái)空調(diào)作為福利發(fā)放給職工，每臺(tái)成本為0.18萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為0.2萬(wàn)元(不含增值稅)，該企業(yè)適用的增值稅稅率為17%，假定不考慮其他因素，該企業(yè)由此而貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目的發(fā)生額為(　)萬(wàn)元。

　　A.70.2

　　B.63.18

　　C.54

　　D.60

　　『正確答案』A

　　『答案解析』應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=0.2×300+0.2×300×17%=70.2(萬(wàn)元)。

　　【例題·判斷題】(2016年)對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。(　)

　　『正確答案』√