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　　【例題·單選題】(2017年)某企業(yè)計提生產(chǎn)車間管理人員基本養(yǎng)老保險費12萬元。下列各項中，關(guān)于該事項的會計處理正確的是(　　)。

　　A.借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃——基本養(yǎng)老保險費　12

　　B.借：制造費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃——基本養(yǎng)老保險費　12

　　C.借：制造費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12

　　D.借：制造費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12

　　貸：其他應(yīng)付款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12

　　【答案】B

　　【例題.判斷題】(2017年)資產(chǎn)負債表日企業(yè)按工資總額的一定比例計提的基本養(yǎng)老保險屬于設(shè)定提存計劃，應(yīng)確認為應(yīng)付職工薪酬。(　　)

　　【答案】√

　　【例題•單選題】(2017年)企業(yè)將自有房屋無償提供給本企業(yè)行政管理人員使用，下列各項中，關(guān)于計提房屋折舊的會計處理表述正確的是(　　)。

　　A.借記“其他業(yè)務(wù)成本”科目，貸記“累計折舊”科目

　　B.借記“其他應(yīng)收款”科目，貸記“累計折舊’科目

　　C.借記“營業(yè)外支出“科目，貸記“累計折舊”科目

　　D.借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目，同時借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計折舊”科目。

　　【答案】D

　　【解析】企業(yè)將自有房屋無償提供給本企業(yè)行政管理人員使用，在計提折舊時：

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：累計折舊

　　【例題•判斷題】(2016年)企業(yè)在資產(chǎn)負債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金，確認為其他應(yīng)付款。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】企業(yè)在資產(chǎn)負債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金，應(yīng)確認為應(yīng)付職工薪酬。

　　【例題·不定項選擇題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下：

　　資料(1)當月應(yīng)付職工工資總額為500萬元，“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬元，車間管理人員工資為70萬元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為30萬元。

　　資料(2)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”，本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為500萬元，扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費6萬元，按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元;企業(yè)以銀行存款支付工資479萬元。

　　資料(3)根據(jù)國家規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提標準，當月應(yīng)計提的基本養(yǎng)老保險費用為60萬元，基本醫(yī)療保險費為50萬元，其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。

　　資料(4)當月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工，該型號電風(fēng)扇市場銷售價為每臺600元，每臺成本為400元。

　　(1)根據(jù)資料(1)，下列各項中，關(guān)于該企業(yè)分配工資費用會計處理正確的是(　　)。

　　A.“制造費用”科目增加70萬元

　　B.“生產(chǎn)成本”科目增加350萬元

　　C.“銷售費用”科目增加30萬元

　　D.“管理費用”科目增加50萬元

　　【答案】ABCD

　　【解析】需要注意：車間生產(chǎn)工人工資應(yīng)計入生產(chǎn)成本，車間管理人員工資則應(yīng)計入制造費用。

　　(2)根據(jù)資料(2)，下列各項中，關(guān)于企業(yè)發(fā)放工資會計處理正確的是(　　)。

　　A.代扣個人所得稅時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　15

　　貸：其他應(yīng)付款　　　　　　　　　　　　　　　　　　15

　　B.扣回代墊的家屬醫(yī)療費時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 　6

　　貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)療費　　　　　　　　　　　 6

　　C.通過銀行發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 479

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　 479

　　D.代扣個人所得稅時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　15

　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅　　　　　　　　　　15

　　【答案】BCD

　　【解析】代扣代繳個人所得稅，應(yīng)通過“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”核算。

　　(3)根據(jù)資料(3)，下列關(guān)于企業(yè)計提基本養(yǎng)老保險的會計處理表述正確的是(　　)

　　A.企業(yè)計提的基本養(yǎng)老保險費屬于短期薪酬

　　B.企業(yè)計提的基本養(yǎng)老保險費屬于離職后福利

　　C.應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費——基本養(yǎng)老保險”科目60萬元

　　D.應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃——基本養(yǎng)老保險”科目60萬元

　　【答案】BD

　　【解析】基本養(yǎng)老保險，屬于離職后福利，所以不屬于短期薪酬，選項A不正確;基本養(yǎng)老保險是根據(jù)國家規(guī)定的計提基礎(chǔ)和標準計提的，所以屬于設(shè)定提存計劃，所以選項C錯誤，D正確。

　　(4)根據(jù)資料(4)，下列各項中，關(guān)于該企業(yè)會計處理結(jié)果正確的是(　　)。

　　A.主營業(yè)務(wù)收入增加30萬元

　　B.主營業(yè)務(wù)成本增加20萬元

　　C.生產(chǎn)成本增加20萬元

　　D.應(yīng)付職工薪酬增加33.9萬元

　　【答案】ABD

　　【解析】生產(chǎn)成本增加的金額=應(yīng)付職工薪酬增加的金額=500×600×(1+13%)=33.9(萬元)。

　　(5)根據(jù)資料(1)至(4)，下列各項中，該企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目發(fā)生額是(　　)萬元。

　　A.700

　　B.733.9

　　C.679

　　D.725.1

　　【答案】B

　　【解析】

　　資料(1)中確認應(yīng)付職工薪酬=500萬元

　　資料(2)中是對資料(1)中確認的工資的發(fā)放

　　資料(3)中確認應(yīng)付職工薪酬=60+50+40+50=200(萬元)

　　資料(4)中確認應(yīng)付職工薪酬=500×600×(1+13%)=339000(元)=33.9(萬元)

　　所以該企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目發(fā)生額=500+200+33.9=733.9(萬元)