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　　【例題·單選題】下列各項(xiàng)中，應(yīng)列入資產(chǎn)負(fù)債表“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目的是(　　)。(2018年)

　　A.應(yīng)付租入包裝物租金

　　B.應(yīng)付融資租入固定資產(chǎn)租金

　　C.結(jié)轉(zhuǎn)到期無力支付的應(yīng)付票據(jù)

　　D.應(yīng)付由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工社會保險(xiǎn)費(fèi)

　　【答案】A

　　【解析】選項(xiàng)A計(jì)入其他應(yīng)付款，選項(xiàng)B計(jì)入長期應(yīng)付款，選項(xiàng)C計(jì)入應(yīng)付賬款或短期借款，選項(xiàng)D計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。

　　【例題·單選題】下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的是(　　)。(2018年)

　　A.應(yīng)付購入設(shè)備款

　　B.應(yīng)付采購材料款

　　C.應(yīng)交納教育費(fèi)附加

　　D.應(yīng)付租入包裝物租金

　　【答案】D

　　【解析】選項(xiàng)AB計(jì)入應(yīng)付賬款，選項(xiàng)C計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交教育費(fèi)附加。

　　【例題·多選題】下列各項(xiàng)中，屬于“其他應(yīng)付款”科目核算內(nèi)容的有(　　)。(2018年)

　　A.應(yīng)付投資者的現(xiàn)金股利

　　B.應(yīng)退回出租包裝物收取的押金

　　C.應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的租金

　　D.應(yīng)付購貨方代墊的運(yùn)雜費(fèi)

　　【答案】BC

　　【解析】選項(xiàng)A通過“應(yīng)付股利”科目核算;選項(xiàng)B、C通過“其他應(yīng)付款”科目核算;選項(xiàng)D通過“應(yīng)付賬款”科目核算。

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　　【例題·單選題】下列各項(xiàng)中，不屬于職工薪酬的是(　　)。(2018年)

　　A.為職工交納的醫(yī)療保險(xiǎn)

　　B.為職工交存的住房公積金

　　C.為職工報(bào)銷因公差旅費(fèi)

　　D.支付職工技能培訓(xùn)費(fèi)

　　【答案】C

　　【解析】醫(yī)療保險(xiǎn)歸屬于社會保險(xiǎn)費(fèi)，職工技能培訓(xùn)費(fèi)歸屬于工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，這兩項(xiàng)和住房公積金均屬于短期薪酬核算的內(nèi)容，屬于職工薪酬;選項(xiàng)C，職工差旅費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用。

　　【例題·單選題】某企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為16%。2018年12月，該企業(yè)以其生產(chǎn)的每臺成本為150元的加濕器作為福利發(fā)放給職工，每名職工發(fā)放1臺，該型號的加濕器每合市場售價為200元(不含稅)。該企業(yè)共有職工200名，其中生產(chǎn)工人180名，總部管理人員20名，不考慮其他因素，下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)確認(rèn)非貨幣性職工薪酬會計(jì)處理結(jié)果正確的是(　　)。(2018年改編)

　　A.確認(rèn)管理費(fèi)用4 000元

　　B.確認(rèn)管理費(fèi)用3 000元

　　C.計(jì)入生產(chǎn)成本27 000元

　　D.確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬46 400元

　　【答案】D

　　【解析】

　　借：生產(chǎn)成本　　　　　　　　　　　　(200×180×1.16)41 760

　　管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　(200×20×1.16)4 640

　　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　46 400

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　(200×200×1.16)46 400

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入　　　　　　　　　　　　　 (200×200)40 000

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)　　(200×200×16%)6 400

　　借：主營業(yè)務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　(150×200)30 000

　　貸：庫存商品　　　　　　　　　　　　　　　　(150×200)30000

　　【例題·多選題】下列各項(xiàng)中，屬于短期職工薪酬的有(　　)。(2018年)

　　A.支付給職工的生活困難補(bǔ)助

　　B.用于開展職工教育及職工技能培訓(xùn)的支出

　　C.支付給職工離職后的福利

　　D.支付給職工的工資和津貼

　　【答案】ABD

　　【解析】短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼(選項(xiàng)D)，職工福利費(fèi)(選項(xiàng)A)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)(選項(xiàng)B)，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計(jì)劃以及其他短期薪酬。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利(選項(xiàng)C)、辭退福利和其他長期職工福利。

　　【例題·多選題】下列各項(xiàng)中，屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有(　　)。(2018年)

　　A.正式任命并聘請的獨(dú)立董事津貼

　　B.已訂立勞動合同的全職職工的資金

　　C.已訂立勞動合同的臨時職工的工資

　　D.向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金

　　【答案】ABCD

　　【解析】選項(xiàng)A屬于應(yīng)付職工薪酬中短期薪酬的津貼;選項(xiàng)B屬于應(yīng)付職工薪酬中短期薪酬的工資;臨時工也屬于職工的范疇，因此選項(xiàng)C選項(xiàng)也屬于應(yīng)付職工薪酬;D屬于應(yīng)付職工薪酬中短期薪酬的國家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的住房公積金，四個選項(xiàng)均正確。

　　【例題·判斷題】企業(yè)提前解除勞動合同給予職工解除勞動關(guān)系的補(bǔ)償，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——辭退福利”科目核算。(　　)(2018年)

　　【答案】√

　　【解析】

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利