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【2018年多選題】下列各項(xiàng)中,屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有( )。
A.已訂立勞動(dòng)合同的全職職工的獎(jiǎng)金
B.正式任命并聘請的獨(dú)立董事津貼
C.已訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工的工資
D.向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金
『正確答案』ABCD
『答案解析』選項(xiàng)B,職工也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等。所以支付給董事的津貼也屬于職工薪酬。
【2018年單選題】某企業(yè)結(jié)算本月應(yīng)付職工薪酬,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅為8 000元,下列各項(xiàng)中,關(guān)于企業(yè)代扣個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理正確的是( )。
A.借:應(yīng)付職工薪酬 8 000
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 8 000
B.借:應(yīng)付職工薪酬 8 000
貸:其他應(yīng)付款 8 000
C.借:其他應(yīng)付款 8 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 8 000
D.借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 8 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 8 000
『正確答案』A
『答案解析』企業(yè)代扣個(gè)人所得稅:
借:應(yīng)付職工薪酬 8 000
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 8 000
【例題·單選題】甲公司實(shí)行累積帶薪休假制度,當(dāng)年未享受的休假只可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。2×14年年末,甲公司因當(dāng)年度管理人員未享受休假而預(yù)計(jì)將于2×15年支付的職工薪酬20萬元。2×15年年末,該累積帶薪休假尚有40%未使用,不考慮其他因素。下列各項(xiàng)中,關(guān)于甲公司因其管理人員2×15年未享受累積帶薪休假而原多預(yù)計(jì)的8萬元負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)于2×15年的會(huì)計(jì)處理,正確的是( )。
A.不作賬務(wù)處理
B.從應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)出計(jì)入資本公積
C.沖減當(dāng)期的管理費(fèi)用
D.作為會(huì)計(jì)差錯(cuò)追溯重述上年財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的金額
『正確答案』C
『答案解析』甲公司規(guī)定未使用的帶薪假只能結(jié)轉(zhuǎn)下一年度,其他未使用帶薪假在本期沖回,應(yīng)沖減當(dāng)期管理費(fèi)用。
【2018年判斷題】企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。( )
『正確答案』×
『答案解析』由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額,企業(yè)在職工未缺勤時(shí)不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。為此企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
【2018年單選題】某企業(yè)為增值稅一般納稅人,月末將自產(chǎn)的一批空氣凈化器作為福利發(fā)放給本企業(yè)職工。該批空氣凈化器實(shí)際成本為14萬元,市場價(jià)格為20萬元,增值稅稅額為3.2萬元。不考慮其他因素,該企業(yè)發(fā)放空氣凈化器應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為( )萬元。
A.23.2
B.17.2
C.20
D.14
『正確答案』A
『答案解析』將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利,視同銷售,確認(rèn)收入。
借:應(yīng)付職工薪酬 23.2
貸:主營業(yè)務(wù)收入 20
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 3.2
結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借:主營業(yè)務(wù)成本 14
貸:庫存商品 14
【2017年單選題】企業(yè)將自有房屋無償提供給本企業(yè)行政管理人員使用,下列各項(xiàng)中,關(guān)于計(jì)提房屋折舊的會(huì)計(jì)處理表述正確的是( )。
A.借記“其他業(yè)務(wù)成本”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目
B.借記“其他應(yīng)收款”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目
C.借記“營業(yè)外支出”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目
D.借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目,同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目
『正確答案』D
『答案解析』企業(yè)將自有房屋無償提供給本企業(yè)行政管理人員使用,在計(jì)提折舊時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:累計(jì)折舊
【2017年單選題】某企業(yè)計(jì)提生產(chǎn)車間管理人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)120 000元。下列各項(xiàng)中,關(guān)于該事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理正確的是( )。
A.借:管理費(fèi)用 120 000
貸:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 120 000
B.借:制造費(fèi)用 120 000
貸:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 120 000
C.借:制造費(fèi)用 120 000
貸:銀行存款 120 000
D.借:制造費(fèi)用 120 000<
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