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【答案解析】 完整的分錄應(yīng)該是:
借:銷售費用 10 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 10 000
借:應(yīng)付職工薪酬 10 000
貸:累計折舊 10 000
<2> 、根據(jù)資料(2),下列各項中,該企業(yè)關(guān)于職工非貨幣性福利的處理正確的是( )。
A、主營業(yè)務(wù)收入增加80 000元
B、生產(chǎn)成本增加93 600元
C、主營業(yè)務(wù)成本增加55 000元
D、庫存商品減少80 000元
【正確答案】 ABC
【答案解析】 庫存商品減少55 000元,選項D不正確。
<3> 、根據(jù)資料(3),帶薪缺勤應(yīng)計入( )。
A、設(shè)定的短期提存計劃資金
B、設(shè)定的長期的提存分享資金
C、短期薪酬
D、離職后福利
【正確答案】 C
<4> 、根據(jù)資料(2)至(4),下列各項中,該企業(yè)關(guān)于“應(yīng)付職工薪酬”處理結(jié)果正確的是( )。
A、確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”93 600元
B、確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”313 500元
C、確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃”171 000元
D、確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”15 000元
【正確答案】 ACD
【答案解析】 “應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”=80 000+80 000×17%=93 600(元),選項A正確;“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”=(750 000+400 000+125 000+150 000)×10%=142 500(元),選項B不正確;“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃”=(750 000+400 000+125 000+150 000)×12%=171 000(元),選項C正確;
根據(jù)資料(3)可知“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”=15 000元,選項D正確。
<5> 、根據(jù)資料(4),判斷下列正確的是( )。
A、生產(chǎn)成本確認(rèn)金額165 000元
B、制造費用確認(rèn)金額488 000元
C、管理費用確認(rèn)金額152 500元
D、銷售費用確認(rèn)金額183 000元
【正確答案】 BCD
【答案解析】 生產(chǎn)成本=750 000×(1+10%+12%)=915 000(元)
制造費用=400 000×(1+10%+12%)=488 000(元)
管理費用=125 000×(1+10%+12%)=152 500(元)
銷售費用=150 000×(1+10%+12%)=183 000(元)