华南俳烁实业有限公司

　　第 1 題 勞動(dòng)者提前通知后，即可單方面解除勞動(dòng)合同的情形有(　　)。

　　A.在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位

　　B.在試用期內(nèi)隨時(shí)通知用人單位

　　C.提前30日以書面形式通知用人單位

　　D.提前30日以書面或口頭形式通知用人單位

　　正確答案：A,C,

　　第 2 題 下列情形中，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的法定情形有(　　)。

　　A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)

　　B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　D.用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)

　　正確答案：A,B,C,

　　第 3 題 下列情形中，用人單位額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同的有(　　)。

　　A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

　　B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的

　　D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的

　　正確答案：A,B,D,

　　第 4 題 下列情形中，用人單位可隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的有(　　)。

　　A.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

　　C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

　　正確答案：B,C,D,

　　第 5 題 下列情形中。用人單位經(jīng)法定程序，可以經(jīng)濟(jì)性裁員的有(　　)。

　　A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

　　B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的

　　C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)

　　D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整

　　正確答案：A,B,

　　第 6 題下列情形中，屬于勞動(dòng)合同終止情形的有(　　)。

　　A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

　　B.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的

　　C.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的

　　D.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

　　正確答案：A,B,D,

　　第 7 題 下列情形中。用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有(　　)。

　　A.勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的

　　B.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　C.女職工在哺乳期的

　　D.在本單位連續(xù)工作滿10年的

　　正確答案：A,B,C,

　　第 8 題 勞動(dòng)合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡?　　)。

　　A.由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的

　　B.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的

　　C.用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的

　　D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的

　　正確答案：A,B,C,D,

　　第 9 題 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，目前可受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解組織有(　　)。

　　A.行業(yè)協(xié)會(huì)

　　B.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

　　C.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

　　D.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織

　　正確答案：B,C,D,

　　第 10 題 關(guān)于勞動(dòng)調(diào)解，下列說(shuō)法正確的有(　　)。

　　A.對(duì)于設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè)，其調(diào)解委員會(huì)由工會(huì)擔(dān)任

　　B.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)

　　C.調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效

　　D.自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁

　　正確答案：B,C,D,

　　第 11 題 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人，對(duì)此，下列說(shuō)法正確的有(　　)。

　　A.勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人

　　B.勞動(dòng)者與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議，依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者作為當(dāng)事人

　　C.發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，依法將其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人

　　D.因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位和簽訂集體合同的全體勞動(dòng)者為共同當(dāng)事人

　　正確答案：A,B,C,

　　第 12 題 當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)，下列有關(guān)代理人的說(shuō)法正確的有(　　)。

　　A.委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書

　　B.委托他人參加仲裁活動(dòng)的委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限

　　C.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)

　　D.無(wú)法定代理人的不能參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

　　正確答案：A,B,C,

　　第 13 題 勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員包括(　　)。

　　A.人民法院代表

　　B.勞動(dòng)行政部門代表

　　C.工會(huì)代表

　　D.企業(yè)方面代表

　　正確答案：B,C,D,