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　　[答案](1)ABCD;(2)BCD;(3)BD;(4)ABCD;(5)AD

　　[解析](1)四個(gè)選項(xiàng)均正確。

　　(2)甲公司正確的會(huì)計(jì)處理為：

　　借：管理費(fèi)用 22.55

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 22.55

　　借：應(yīng)付職工薪酬 22.55

　　貸：累計(jì)折舊 22.55

　　借：管理費(fèi)用 1

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 1

　　借：應(yīng)付職工薪酬 1

　　貸：銀行存款 1

　　(3)為困難職工支付補(bǔ)助款應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”核算。

　　(4)四個(gè)選項(xiàng)均正確。

　　(5)將液晶電視發(fā)放給企業(yè)管理人員的會(huì)計(jì)處理為：

　　借：管理費(fèi)用 91.26

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 91.26

　　借：應(yīng)付職工薪酬 91.26

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 78

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 13.26

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 75

　　存貨跌價(jià)準(zhǔn)備 5

　　貸：庫(kù)存商品 80

　　借：應(yīng)付職工薪酬 1

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 1

　　對(duì)當(dāng)月?lián)p益的影響金額=-91.26+78-75=-88.26(萬元)。

　　企業(yè)在計(jì)量應(yīng)該職工薪酬時(shí)，對(duì)于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和比例的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提;對(duì)于國(guó)家沒有明確規(guī)定計(jì)提比例和基礎(chǔ)的，企業(yè)可以根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況合理的預(yù)計(jì)當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬。