華課網(wǎng)校官方公眾號(hào)
焚題庫官方公眾號(hào)
華課網(wǎng)校校2017初級會(huì)計(jì)職稱習(xí)題班火熱開講啦!預(yù)習(xí)階段是全面梳理考點(diǎn)的寶貴時(shí)期,我們一起來學(xué)習(xí)2017初級會(huì)計(jì)職稱《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》習(xí)題精講第八章。
課程專業(yè)名稱 | 講師 | 課時(shí) | 價(jià)格 | 報(bào)名 |
2017年初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)習(xí)題班 | 王立立 | 10講 | 100元/科 | |
2017年初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)習(xí)題班 | 孫沐陽 | 10講 | 100元/科 |
第八章 產(chǎn)品成本核算
單項(xiàng)選擇題
1、企業(yè)產(chǎn)品成本中原材料費(fèi)用所占比重較大時(shí),生產(chǎn)開始時(shí)原材料一次投入,月末在產(chǎn)品數(shù)量變化較大的情況下,月末可采用的在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品之間分配的方法是( )。
A.在產(chǎn)品成本按年初固定成本計(jì)算法
B.在產(chǎn)品按所耗直接材料成本計(jì)價(jià)法
C.定額比例法
D.約當(dāng)產(chǎn)量法
2、某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,2011年12月共發(fā)生生產(chǎn)工人工資70 000元,福利費(fèi)10 000元。上述人工費(fèi)按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品間分配,其中甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為1 200小時(shí),乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為800小時(shí)。該企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品應(yīng)分配的人工費(fèi)為( )元。
A.28 000
B.32 000
C.42 000
D.48 000
3、如果企業(yè)定額管理基礎(chǔ)好,各月末在產(chǎn)品數(shù)量變動(dòng)較大,則該企業(yè)適宜采用的完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本分配方法是( )。
A.在產(chǎn)品按定額成本計(jì)價(jià)
B.約當(dāng)產(chǎn)量比例法
C.定額比例法
D.在產(chǎn)品按其所耗直接材料成本計(jì)價(jià)
4、某工業(yè)企業(yè)下設(shè)供水、供電兩個(gè)輔助生產(chǎn)車間,采用直接分配法進(jìn)行輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。2011年4月,供水車間交互分配前實(shí)際發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用為90 000元,應(yīng)負(fù)擔(dān)供電車間的電費(fèi)為27 000元;供水總量為500 000噸(其中:供電車間耗用50 000噸,基本生產(chǎn)車間耗用350 000噸,行政管理部門耗用100 000噸)。供水車間2011年4月對輔助生產(chǎn)車間以外的受益單位分配水費(fèi)的總成本為( )元。
A.108 000
B.117 000
C.105 300
D.90 000
5、甲工業(yè)企業(yè)下設(shè)供電、供水兩個(gè)輔助生產(chǎn)車間,采用交互分配法進(jìn)行輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。2010年9月,供水車間交互分配前實(shí)際發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用為315 000元,應(yīng)負(fù)擔(dān)供電車間的電費(fèi)為99 500元;供水總量為1 750 000噸(其中:供電車間耗用175 000噸,基本生產(chǎn)車間耗用1 225 000噸,行政管理部門耗用350 000噸)。供水車間2010年9月對輔助生產(chǎn)車間以外的受益單位分配水費(fèi)的總成本為( )元。
A.283 500
B.383 000
C.368 550
D.409 500
6、應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本,但不專設(shè)成本項(xiàng)目的各種費(fèi)用,應(yīng)( )。
A.直接計(jì)入當(dāng)期損益
B.作為管理費(fèi)用處理
C.作為制造費(fèi)用處理,期末再通過分配計(jì)入產(chǎn)品成本
D.直接計(jì)入生產(chǎn)成本科目
7、某企業(yè)本月生產(chǎn)A產(chǎn)品耗用機(jī)器工時(shí)3 000小時(shí),生產(chǎn)B產(chǎn)品耗用機(jī)器工時(shí)2 000小時(shí)。本月發(fā)生車間管理人員工資100 000元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資300 000元。該企業(yè)按機(jī)器工時(shí)比例分配制造費(fèi)用。假設(shè)不考慮其他因素,本月B產(chǎn)品應(yīng)分配的制造費(fèi)用為( )元。
A.160 000
B.60 000
C.40 000
D.140 000
8、下列各項(xiàng)中,屬于輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配方法的是( )。
A.計(jì)劃成本分配法
B.在產(chǎn)品按定額成本計(jì)價(jià)法
C.在產(chǎn)品按所耗直接材料成本計(jì)價(jià)法
D.在產(chǎn)品按固定成本計(jì)算法
9、宏達(dá)公司主要生產(chǎn)A產(chǎn)品和B產(chǎn)品,A產(chǎn)品和B產(chǎn)品為聯(lián)產(chǎn)品。2011年9月份發(fā)生加工成本8 000 000元。A產(chǎn)品和B產(chǎn)品在分離點(diǎn)上的數(shù)量分別為200個(gè)和300個(gè)。采用實(shí)物數(shù)量分配法分配聯(lián)合成本,則B產(chǎn)品應(yīng)分配的聯(lián)合成本為( )元。
A.4 800 000
B.3 200 000
C.4 000 000
D.3 000 000
10、下列關(guān)于停工損失的表述中,不正確的是( )。
A.應(yīng)由過失單位或保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)的賠款,應(yīng)從停工損失中扣除
B.屬于自然災(zāi)害造成的停工凈損失計(jì)入制造費(fèi)用
C.不滿一個(gè)工作日的停工,一般不計(jì)算停工損失
D.輔助生產(chǎn)一般不單獨(dú)核算停工損失
參考答案:
1、
【正確答案】:B
【答案解析】:在產(chǎn)品成本按年初固定成本計(jì)算法適用于月末在產(chǎn)品數(shù)量較多,但各月變化不大的產(chǎn)品或月末在產(chǎn)品數(shù)量很小的產(chǎn)品;定額比例法適用于各項(xiàng)消耗定額或成本定額比較準(zhǔn)確、穩(wěn)定,但各月末在產(chǎn)品數(shù)量變動(dòng)較大的產(chǎn)品;約當(dāng)產(chǎn)量法適用于產(chǎn)品數(shù)量較多,各月在產(chǎn)品數(shù)量變化也較大,且生產(chǎn)成本直接材料和直接人工等加工成本的比重相差不大的產(chǎn)品。
【該題針對“生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【答疑編號(hào)10113352】
2、
【正確答案】:D
【答案解析】:甲產(chǎn)品應(yīng)分擔(dān)的人工費(fèi)=1 200×(70 000+10 000)/(1 200+800)=48 000(元)。
【該題針對“要素費(fèi)用的歸集和分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【答疑編號(hào)10120451】
3、
【正確答案】:C
【答案解析】:定額比例法適用于各項(xiàng)消耗定額或成本定額比較準(zhǔn)確、穩(wěn)定,但各月末在產(chǎn)品數(shù)量變動(dòng)較大的產(chǎn)品。
【該題針對“定額比例法的應(yīng)用”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
責(zé)編:liujianting
上一篇:2017初級會(huì)計(jì)職稱《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》習(xí)題精講班第七章
下一篇:2017初級會(huì)計(jì)職稱《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》習(xí)題精講班第九章
初級會(huì)計(jì)職稱中級會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論