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2018年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》臨考沖刺(四)
一、單項選擇題(本類題共24小題。每小題1.5分,共36分。每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分)
1.吳某在定點醫(yī)院做外科手術(shù),共發(fā)生醫(yī)療費用18萬元,其中在規(guī)定醫(yī)療目錄內(nèi)的費用為15萬元,目錄以外費用3萬元當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平為2000元/月應(yīng)由基本醫(yī)療保險基金支付的醫(yī)療費用為( )元
A.150000
B.144000
C.129600
D.127440
【正確答案-參考解析】:參加考試可見
2.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)在一定期限內(nèi)設(shè)置代扣代繳、代收代繳稅款賬簿。該一定期限是()。
A.自扣繳義務(wù)發(fā)生之日起10日內(nèi)
B.自扣繳義務(wù)發(fā)生之日起15日內(nèi)
C.自扣繳義務(wù)發(fā)生之日起20日內(nèi)
D.自扣繳義務(wù)發(fā)生之日起30日內(nèi)
【正確答案-參考解析】:參加考試可見
二、多項選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中。有兩個或 兩個以上符合題意的正確答案。多選、少選、錯選、不選均不得分)
1.下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有( )。
A.員工趙某從事農(nóng)藥的灌裝工作,其未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查
B.員工錢某在工作期間生病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,經(jīng)調(diào)崗后仍然無法勝任
C.員工孫某處于哺乳期
D.員工李某在本單位連續(xù)工作滿10年,且距法定退休年齡不足10年
【正確答案-參考解析】:參加考試可見
2.下列工作崗位中,企業(yè)可以采用勞務(wù)派遣用工形式的有()。
A.主營業(yè)務(wù)崗位
B.替代性崗位
C.臨時性崗位
D.輔助性崗位
【正確答案-參考解析】:參加考試可見
三、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每 小題答題正確的得1分,答題錯誤的,不答題的不得分也不扣分。)
1.勞動合同被確認(rèn)為無效,勞動者已經(jīng)付出勞務(wù)的,用人單位應(yīng)向勞動者支付勞動報酬
【正確答案-參考解析】:參加考試可見
2.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。()
【正確答案-參考解析】:參加考試可見
四、不定項選擇題(本類題共12小題,每小題2分,共24分。每小題備選答案中,有一個或者一個以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分。)
1. 甲服裝公司是增值稅一般納稅人,2017年會計利潤為960萬元,其中銷售貨物取得不含稅收入5500萬元,出租生產(chǎn)設(shè)備取得不含稅收入400萬元。當(dāng)年發(fā)生的部分業(yè)務(wù)如下:
(1)已計入成本費用中的實際發(fā)放的職工工資1200萬元(其中殘疾人員工資40萬元),發(fā)生職工福利費支出180萬元,撥繳工會經(jīng)費22萬元,發(fā)生職工教育經(jīng)費20萬元,另為投資者支付商業(yè)保險費10萬元。以前年度累計結(jié)轉(zhuǎn)至本年度的職工教育經(jīng)費未扣除額為5萬元。
(2)發(fā)生廣告費支出800萬元,非廣告性質(zhì)的贊助支出50萬元,發(fā)生業(yè)務(wù)招待費支出60萬元。
(3)通過縣級政府向貧困地區(qū)捐贈120萬元,直接向某學(xué)校捐贈20萬元。
(4)購置一臺符合規(guī)定的節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備并投入使用,取得普通發(fā)票注明設(shè)備含稅價80萬元。
已知:各扣除項目均已取得有效憑證相關(guān)優(yōu)惠已辦理法定手續(xù);除上述事項外,沒有其他納稅調(diào)整項目;甲公司適用的企業(yè)所得稅稅率為25%。
要求: 根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
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