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　　(四)獨(dú)立在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文折算為30學(xué)分;與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為30學(xué)分，其他作者每人折算為10學(xué)分;

　　(五)獨(dú)立公開出版會(huì)計(jì)類書籍的，每本會(huì)計(jì)類書籍折算為90學(xué)分;與他人合作出版的，每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為90學(xué)分，其他作者每人折算為60學(xué)分;

　　(六)參加財(cái)政部門組織的大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程等會(huì)計(jì)類培訓(xùn)，每天折算為30學(xué)分;

　　(七)參加省級以上財(cái)政部門組織或繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識競賽等活動(dòng)，折算為90學(xué)分;

　　(八)參加繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、在財(cái)政部門報(bào)備的用人單位等組織的培訓(xùn)，1學(xué)時(shí)折算為3學(xué)分，每學(xué)時(shí)不少于45分鐘;

　　(九)繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的其他形式，比照上述條款所列的標(biāo)準(zhǔn)折算學(xué)分，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門認(rèn)定。

　　第十四條 對會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況實(shí)行登記管理。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育事項(xiàng)通過遼寧省會(huì)計(jì)綜合管理服務(wù)平臺登記。

　　繼續(xù)教育登記采用以下方式：

　　(一)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試并通過一科以上的，省級財(cái)政部門直接為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;

　　(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加在財(cái)政部門報(bào)備的用人單位等組織的培訓(xùn)，財(cái)政部門根據(jù)用人單位等報(bào)送的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)信息，為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)審核登記;

　　(三)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)所取得的學(xué)分,由網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)上傳至遼寧省會(huì)計(jì)綜合管理服務(wù)平臺;

　　(四)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取上述(一)、(二)、 (三)以外其他形式的，應(yīng)當(dāng)在年度內(nèi)登陸遼寧會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)教育專區(qū)，按要求上傳相關(guān)證明材料，集中一次申請辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;

　　(五)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加未經(jīng)繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的繼續(xù)教育培訓(xùn)，不可辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

第五章 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理

　　第十五條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件：

　　(一)具備承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施;

　　(二)擁有與承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量;

　　(三)制定完善的教學(xué)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度;

　　(四)能夠完成所承擔(dān)的繼續(xù)教育任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量;

　　(五)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

　　鼓勵(lì)省內(nèi)高校、科研院所、會(huì)計(jì)行業(yè)組織(學(xué)術(shù)團(tuán)體)、各類繼續(xù)教育培訓(xùn)基地(中心)參與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

　　第十六條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃，向社會(huì)公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況。

　　第十七條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專兼職結(jié)合的原則，聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平的業(yè)務(wù)骨干和專家學(xué)者，建立繼續(xù)教育師資庫。

　　第十八條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，建立健全繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，并對會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　第十九條 網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)由市級財(cái)政部門負(fù)責(zé)選擇。

　　用人單位等組織需為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員登記學(xué)分的培訓(xùn)應(yīng)在培訓(xùn)前向同級財(cái)政部門報(bào)備。

　　第二十條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為：

　　(一)將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)托其他機(jī)構(gòu);

　　(二)采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源;

　　(三)以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義組織旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng);

　　(四)以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn);

　　(五)其他違反本實(shí)施辦法的行為。

第六章 考核與評價(jià)

　　第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評定上一級資格的重要條件。

　　第二十二條 繼續(xù)教育管理部門定期