华南俳烁实业有限公司

　　1[.單選題]趙某在某餐廳工作已有5年零3個(gè)月，月工資5000元。隨著人工智能的發(fā)展，該餐廳決定引入新型機(jī)器人取代趙某的工作崗位，招攬更多的顧客。餐廳多次找趙某協(xié)商，要同趙某解除勞動(dòng)合同。趙某思索后決定離職，但是要求餐廳向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。餐廳所在地的最低月工資為3500元，趙某可以主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額為()元。

　　A.17500

　　B.25000

　　C.27500

　　D.19250

　　[答案]C

　　[解析]經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。趙某應(yīng)得的補(bǔ)償金的數(shù)額為5000元×5.5=27500(元)。

　　2[.單選題]根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，我國(guó)女工人的法定職業(yè)退休年齡為()。

　　A.65歲

　　B.60歲

　　C.55歲

　　D.50歲

　　[答案]D

　　[解析]目前國(guó)家實(shí)行的法定的企業(yè)職工退休年齡是，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　3[.單選題]2018年6月1日，甲受聘到某電子配件生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)技術(shù)人員，薪水為每月1萬(wàn)元，雙方在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)約定了競(jìng)業(yè)限制條款，該競(jìng)業(yè)限制的期限為結(jié)束或者終止勞動(dòng)合同后3年，雙方未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲于2018年11月1日離職。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列說(shuō)法中正確的是()。

　　A.甲并非該企業(yè)高級(jí)管理人員，不得約定競(jìng)業(yè)限制條款

　　B.約定3年競(jìng)業(yè)限制期限符合規(guī)定

　　C.甲可以要求用人單位按照勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　D.甲可以自己開業(yè)生產(chǎn)同類產(chǎn)品

　　[答案]C

　　[解析](1)選項(xiàng)A：可約定競(jìng)業(yè)限制的人員包括高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員;(2)選項(xiàng)B：約定的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)2年;(3)選項(xiàng)D：競(jìng)業(yè)限制人員不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。