华南俳烁实业有限公司

　　【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，用人單位招用未滿16周歲的未成年人應(yīng)按規(guī)定履行審批手續(xù)并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。下列用人單位中，可招用未滿16周歲未成年人的有(　)。

　　A.文藝單位

　　B.物流配送單位

　　C.體育單位

　　D.餐飲單位

　　『正確答案』AC

　　『答案解析』文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

　　【單選題】下列情形中，用人單位招用勞動(dòng)者符合法律規(guī)定的是(　)。

　　A.甲公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，該分公司與張某訂立勞動(dòng)合同

　　B.乙公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者李女士從事會(huì)計(jì)工作

　　C.丙超市與剛滿15周歲的初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動(dòng)合同

　　D.丁公司要求王某提供2000元保證金后才與其訂立勞動(dòng)合同

　　『正確答案』A

　　『答案解析』在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)，選項(xiàng)B錯(cuò)誤;禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人，選項(xiàng)C錯(cuò)誤;用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛘咭云渌�名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

　　【單選題】2015年6月5日，張某到甲公司工作。6月8日甲公司與張某簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日發(fā)放工資。甲公司與張某勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間為(　)。

　　A.2015年6月5日

　　B.2015年6月8日

　　C.2015年6月9日

　　D.2015年6月20日

　　『正確答案』A

　　『答案解析』用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。