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　　1、A水泥廠收益不景氣，月底不能按時(shí)給職工發(fā)放工資，故以生產(chǎn)的水泥每人100袋來抵頂當(dāng)月工資，廠長(zhǎng)說：你們賣多少賺多少就當(dāng)工資了。這也是合情合理的。( )

　　【正確答案】錯(cuò)

　　【答案解析】工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　【該題針對(duì)“勞動(dòng)報(bào)酬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，可以低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。一般也不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。( )

　　【正確答案】錯(cuò)

　　【答案解析】失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。一般也不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　【該題針對(duì)“失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。( )

　　【正確答案】對(duì)

　　【答案解析】以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。

　　【該題針對(duì)“試用期”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】