华南俳烁实业有限公司

　　第 1 題 下列情形中，用人單位可隨時通知勞動者解除勞動合同的有(　　)。

　　A.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　B.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

　　C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

　　正確答案：B,C,D,

　　第 2 題 下列情形中。用人單位經(jīng)法定程序，可以經(jīng)濟(jì)性裁員的有(　　)。

　　A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

　　B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的

　　C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)

　　D.企業(yè)經(jīng)營方式調(diào)整

　　正確答案：A,B,

　　第 4 題下列情形中，屬于勞動合同終止情形的有(　　)。

　　A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

　　B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的

　　C.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的

　　D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

　　正確答案：A,B,D,