华南俳烁实业有限公司

　　第 1 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應當回避情形的有(　　)。

　　A.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的

　　B.與本案有利害關系的

　　C.與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的

　　D.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的

　　正確答案：A,B,C,D,

　　第 2 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　下列情形中，勞動者給用人單位造成損失，應當承擔賠償責任的有(　　)。

　　A.勞動合同被確認無效，勞動者有過錯的

　　B.勞動者違反勞動合同中約定的保密義務

　　C.勞動者違反勞動合同中約定的競業(yè)限制

　　D.勞動者違反勞動合同法規(guī)定解除勞動合同

　　正確答案：A,B,C,D,

　　第 3 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　下列情形中，當事人可以向人民法院提起勞動訴訟的有(　　)。

　　A.勞動爭議仲裁委員會不予受理

　　B.對勞動爭議的終局裁決不服

　　C.當事人一方堅決要求

　　D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷

　　正確答案：A,B,D,