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　4[單選題] 周某于2012年4月11日進入甲公司就職，經(jīng)周某要求，公司于2013年4月11日才與其簽訂勞動合同。已知周某每月工資2000元，已按時足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補償?shù)慕痤~是(　　)元。

　　A.0

　　B.2000

　　C.22000

　　D.24000

　　參考答案：C

　　參考解析：用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日(共11個月)應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同。

　　5[單選題] 根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，職工因工傷死亡，其近親屬享受從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金的待遇。其中，喪葬補助金的標(biāo)準(zhǔn)是(　　)。

　　A.1個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　B.3個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　C.6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　D.12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　參考答案：C

　　參考解析：喪葬補助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　6[單選題] 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動者約定了試用期的，勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得低于相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的一定比例，該比例為(　　)。

　　A.50%

　　B.60%

　　C.80%

　　D.70%

　　參考答案：C