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2016

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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(2016.12.17)

  1 下列各項(xiàng)中,可以掛失止付的是(  )。

  A.支票2張

  B.已承兌的商業(yè)匯票1張

  C.填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票1張

  D.未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票2張

  參考答案:A,B,C

  參考解析:

  【正確答案】 ABC

  【答案解析】

  根據(jù)規(guī)定,已承兌的商業(yè)匯票、支票、填明“現(xiàn)金”字樣和代理付款人的銀行匯票和填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票可以掛失止付。

  2 甲企業(yè)5月份取得的銀行承兌匯票,向乙銀行提示承兌的最遲期限不得晚于(  )。

  A.5月25日

  B.5月30日

  C.6月25日

  D.6月30日

  參考答案:A

  參考解析:

  【正確答案】 A

  【答案解析】

  根據(jù)規(guī)定,見票后定期付款的票據(jù),應(yīng)在出票日起1個(gè)月內(nèi)提示付款。

  根據(jù)以下資料,回答小題:

  2011年11月1日,郭某應(yīng)聘到甲公司工作,并簽訂了書面勞動(dòng)合同,合同主要內(nèi)容包括:合同期限2年;工資2500元;試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)工資為1200元。

  合同簽訂后,甲公司又要求郭某繳納2500元抵押金,原因是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。郭某因一時(shí)找不到合適的工作,即繳納了抵押金。

  2013年10月31日,郭某的勞動(dòng)合同到期,甲公司與郭某續(xù)簽了一份1年期的勞動(dòng)合同,并退回了抵押金。由于公司效益比較好,2013年12月,郭某提出要與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,公司沒有同意。郭某隨后提交了辭職報(bào)告,雙方一致同意解除了勞動(dòng)合同。郭某要求甲公司支付勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,被公司拒絕。

  3 下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定,說法正確的是(  )。

  A.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月

  B.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月

  C.3年以上固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月

  D.無固定期限的勞動(dòng)合同,不得約定試用期

  參考答案:A,B,C

  參考解析:

  【正確答案】 ABC

  【答案解析】

  勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。

  【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同必備條款和約定條款的分類”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

責(zé)編:daibenhua

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