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初級(jí)會(huì)計(jì)師

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2016

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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(2016.08.23)

  一、單項(xiàng)選擇題

  1、張先生為一名工程師,2014年1月為一企業(yè)做產(chǎn)品設(shè)計(jì),當(dāng)月預(yù)付報(bào)酬30000元,3月設(shè)計(jì)完成又取得50000元,該工程師共納個(gè)人所得稅為(  )元。

  A.16000

  B.18600

  C.22000

  D.25000

  【正確答案】B

  【答案解析】張先生進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)所得為勞務(wù)報(bào)酬所得。對(duì)屬于一次性的勞務(wù)報(bào)酬,應(yīng)以取得該項(xiàng)收入為一次,即預(yù)付的30000元和后來得到的50000元,屬一次性報(bào)酬,扣除費(fèi)用后所得額為64000元,適用加成征收。應(yīng)納稅額=(30000+50000)×(1-20%)×40%-7000=18600(元)。

  2、根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于工資、薪金所得項(xiàng)目的是(  )。

  A.勞動(dòng)分紅

  B.托兒補(bǔ)助費(fèi)

  C.獨(dú)生子女補(bǔ)貼

  D.誤餐補(bǔ)助

  【正確答案】A

  【答案解析】工資、薪金所得是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。托兒補(bǔ)助費(fèi)、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助不征收個(gè)人所得稅。

  3、某國有企業(yè)2009年度發(fā)生虧損,根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,該虧損額可以用以后納稅年度的所得逐年彌補(bǔ),但延續(xù)彌補(bǔ)的期限最長不得超過(  )年。

  A.2012

  B.2011

  C.2013

  D.2014

  【正確答案】D

  【答案解析】根據(jù)規(guī)定,納稅人發(fā)生年度虧損的,可以用下一納稅年度的所得彌補(bǔ),但延續(xù)彌補(bǔ)的期限最長不得超過5年,自虧損年度的下一年度起連續(xù)5年不間斷地計(jì)算。

責(zé)編:daibenhua

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