出版專業(yè)資格考試中級基礎(chǔ)歷年真題考點題：出版社人力資源管理

考點：出版社人力資源管理

聯(lián)系客服領(lǐng)取出版資格考試歷年真題

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　　單選題

　　1. 下列各項中， 一般不列入崗位聘用合同的是( ) 。 [2005 年真題]

　　A. 變更合同的條件

　　B. 聘任期限

　　C. 工作的質(zhì)量和數(shù)量要求

　　D. 每個書號(或版號) 的經(jīng)濟效益指標

　　【答案】 : D

　　2. 關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度， 下列說法中不正確的是( ) 。 [2004 年真題]

　　A. 各種級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位按一定比例設(shè)置

　　B. 該制度的特點是將任職資格與用人單位的具體聘用分離

　　C. 獲得出版專業(yè)中級職業(yè)資格的人員， 并不一定聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

　　D. 專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的聘用取消終身制， 每人續(xù)聘同一崗位的次數(shù)不能超過兩次

　　【答案】 : D

　　多選題

　　3. 下列關(guān)于出版單位人力資源管理的說法中， 正確的有( ) 。 [2004 年真題]

　　A. 要按照國家有關(guān)法律法規(guī)， 與聘用人員簽訂勞動聘用合同

　　B. 崗位聘用合同中應(yīng)約定崗位職務(wù)晉升年限

　　C. 崗位聘用制度的要點是明確員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、 權(quán)、 利

　　D. 應(yīng)充分保證每名員工都有自己的崗位

　　E. 要對各崗位人員進行定期考核

　　【答案】 : A| C| E

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