考點(diǎn):出版社經(jīng)營(yíng)管理概述
1[.單選題]出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不包括()。
A.出書定位
B.合理的出書規(guī)模和結(jié)構(gòu)
C.讀者的知識(shí)結(jié)構(gòu)
D.贏利能力
[答案]C
[解析]出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是指企業(yè)根據(jù)主、客觀條件制定的希望達(dá)到的預(yù)期效果。出版社經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)體系主要包括:①社會(huì)效益;②出書定位;③合理的出書規(guī)模和結(jié)構(gòu);④市場(chǎng)占有率與品牌形象;⑤贏利能力;⑥發(fā)展速度;⑦人力資源開發(fā)。
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2[.單選題]出版社管理的領(lǐng)導(dǎo)職能主要表現(xiàn)為()。
A.為界定各部門職權(quán),組織各部門既分工又協(xié)作地去完成為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而必須完成的各項(xiàng)任務(wù)
B.通過指導(dǎo)、激勵(lì)和溝通,來(lái)統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)步伐、化解矛盾,引導(dǎo)員工朝著經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的方向努力
C.為對(duì)未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行籌劃,以引導(dǎo)出版社各項(xiàng)工作和諧、有序地進(jìn)行
D.通過監(jiān)控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程,將實(shí)際績(jī)效與預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行比較,以便及時(shí)采取措施,糾正各種偏差
[答案]B
[解析]出版社管理的基本職能有領(lǐng)導(dǎo)職能、組織職能、計(jì)劃職能、控制職能等。它們的作用在于協(xié)調(diào)集體活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)職能主要表現(xiàn)為通過指導(dǎo)、激勵(lì)和溝通,來(lái)統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)步伐、化解矛盾,引導(dǎo)員工朝著經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的方向努力。組織職能主要表現(xiàn)為界定各部門職權(quán),組織編輯部門、設(shè)計(jì)部門、校對(duì)部門、出版部門、發(fā)行部門與其他相關(guān)部門的人員,既分工又協(xié)作地去完成為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而必須完成的各項(xiàng)任務(wù)。計(jì)劃職能主要表現(xiàn)為對(duì)未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行籌劃,以引導(dǎo)出版社各項(xiàng)工作和諧、有序地進(jìn)行?刂坡毮苤饕憩F(xiàn)為通過監(jiān)控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程,將實(shí)際績(jī)效與預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行比較,以便及時(shí)采取措施,糾正各種偏差,保證為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的各項(xiàng)工作能夠正常進(jìn)行。
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