2021出版專(zhuān)業(yè)資格考試中級(jí)基礎(chǔ)章節(jié)考點(diǎn)：出版社人力資源管理

　　考點(diǎn)：出版社人力資源管理

本章練習(xí) 高頻考點(diǎn)

　　一、以全員勞動(dòng)合同制為基礎(chǔ)的用人制度

　　其基本特征是科學(xué)設(shè)崗、平等競(jìng)爭(zhēng)、全員聘用、嚴(yán)格考核、合同管理。其中的全員聘用制是基本的用人制度，包括三項(xiàng)基本制度。

　　(一)勞動(dòng)聘用制度

　　其要點(diǎn)是企業(yè)與員工按照平等自愿、雙向選擇、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同來(lái)確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。

　　勞動(dòng)聘用合同的主要內(nèi)容有：雙方建立聘用和被聘用勞動(dòng)關(guān)系的意愿，聘用期限，工作內(nèi)容，勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，工作紀(jì)律，合同終止條件，違約責(zé)任等。

　　資料來(lái)源華課網(wǎng)校校老師主講教材精講班課程，獲得課程講義，題庫(kù)試題，章節(jié)訓(xùn)練，考前模擬等輔導(dǎo)資料，請(qǐng)加入出版資格考試學(xué)習(xí)群719898350 找老師獲取哦！~~

　　(二)崗位聘用制度

　　其要點(diǎn)是明確單位員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利。為此應(yīng)科學(xué)、合理地設(shè)置崗位，明確崗位的職責(zé)、權(quán)利和任職條件并以出版社與員工簽定崗位聘用合同的形式予以確定。

　　(三)選人用人公開(kāi)招聘和考試制度

　　選人用人的公開(kāi)招聘，可以委托人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，也可以通過(guò)各種人才交流活動(dòng)進(jìn)行，還可以在各類(lèi)媒體上發(fā)布相關(guān)信息來(lái)進(jìn)行。

　　二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度

　　它的特點(diǎn)是將任職資格與用人單位的具體聘用分離。其聘用取消終身制，用人單位聘用時(shí)規(guī)定聘用時(shí)間。實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用，要注意兩個(gè)問(wèn)題.

　　...........

進(jìn)入課程中心，查看更多課程講義，聽(tīng)視頻講解>>>

考點(diǎn)習(xí)題

　　 備戰(zhàn)新考期，2021考試教材及大綱會(huì)變嗎，如何復(fù)習(xí)? 加入出版資格考試學(xué)習(xí)群719898350  獲取華課網(wǎng)校校老師課程講義，備考題庫(kù)，歷年真題，考前模擬等輔導(dǎo)資料

　　取證有方→2021年出版專(zhuān)業(yè)資格網(wǎng)校校三大課程，早學(xué)習(xí)，早拿證！每日1小時(shí)助你夢(mèng)想成真>>>

　　全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　聯(lián)系通道