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一級消防工程師真的不好掛靠了嗎?
每年的一級消防工程師掛靠對于很多朋友來說,關(guān)注度非常高,最近很多朋友又聽說今年一級消防工程師掛靠狀況不太好,小編第一想到的就是國家出布的政策了。一級消防工程師真的不好掛靠了嗎?
一級消防工程師真的不好掛靠了嗎?才開始沒幾年的消防就感覺被公安部門的一系列政策瞎得蒙圈了,文件是一條一條的下達,凡是出來就想盡辦法不讓你掛靠。
1.治理“掛證”問題已經(jīng)采取了很多舉措
實際上,近年來,經(jīng)過多部門共同努力,從制度建設(shè)、加大懲戒力度以及緩解“掛證”需求本身等方面入手,“掛證”亂象在一定程度上得到治理。比如,人社部印發(fā)《進一步減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認定事項的改革方案》,要求嚴肅查處職業(yè)資格證書掛靠、尋租等行為;食品藥品監(jiān)管總局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等有關(guān)部門修訂《執(zhí)業(yè)藥師注冊管理暫行辦法》《勘察設(shè)計注冊工程師管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,進一步扎緊制度的“籠子”。另一方面,進一步豐富監(jiān)管手段。如公安部定期公示消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)聘用的注冊消防工程師,接受社會監(jiān)督;水利部建立全國水利建設(shè)市場信用信息平臺,健全從業(yè)人員信用檔案。
同時,各有關(guān)部門逐步加大清理打擊“掛證”行為的力度。對個人提交虛假申請材料騙取注冊證書、涉嫌掛靠證書等情況,調(diào)查屬實的,一律不予注冊。例如,食品藥品監(jiān)管總局規(guī)定“掛證”者一經(jīng)核實,一律注銷注冊,3年內(nèi)不得重新注冊。環(huán)境保護部對存在證書掛靠行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)撤銷環(huán)境影響評價機構(gòu)資質(zhì),3年內(nèi)不得再次申請資質(zhì)。2014年以來,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部通過開展專項治理活動,共查處存在掛靠注冊建筑師、勘察設(shè)計注冊工程師、注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師證書行為的335人,記入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺并在有關(guān)媒體上曝光。
“經(jīng)過努力,‘掛證’需求本身也在緩解。2016年共有200多萬人取得各類職業(yè)資格證書,在確?荚囐|(zhì)量的前提下,有效增加了人才供給總量!比松绮坑嘘P(guān)負責(zé)人說,“另一方面,轉(zhuǎn)變政府職能,改革企業(yè)管理模式。如知識產(chǎn)權(quán)局降低了設(shè)立專利機構(gòu)和取得專利代理人資格證的條件,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部將注冊建造師與建筑企業(yè)資質(zhì)許可脫鉤,從根源上緩解‘掛證’需求。”
盡管經(jīng)過諸多努力,但“掛證”問題并沒有根治,那么,癥結(jié)到底在哪兒呢?
2.多原因致“掛證”問題沒有得到根治
目前建設(shè)、食品藥品、消防、環(huán)保、專利代理等領(lǐng)域“掛證”問題依然比較突出,尤其是建設(shè)領(lǐng)域,存在較大的安全隱患。食品藥品領(lǐng)域執(zhí)業(yè)藥師缺口較大,導(dǎo)致“掛證”現(xiàn)象突出。注冊消防工程師已成為新的“掛證”熱點。環(huán)保領(lǐng)域“掛證”較多的是環(huán)境影響評價工程師。
有關(guān)負責(zé)人分析,產(chǎn)生證書掛靠問題的主要原因有以下幾方面:
首當其沖的是利益驅(qū)動。職業(yè)資格證書持有人可以通過“掛證”牟利,企業(yè)通過“掛證”既能滿足資質(zhì)審查的需求,又可以節(jié)省人工成本。而一些中介服務(wù)機構(gòu)因為有利可圖積極牽線搭橋。
其次是有的部門過高設(shè)置企業(yè)開辦、年檢時人員資格權(quán)重條件,一些不具備人員條件的企業(yè)為取得資質(zhì)尋找具有職業(yè)資格人員掛靠,成為“掛證”的現(xiàn)實需求。
此外,“掛證”往往還由以下幾個因素導(dǎo)致:例如取得職業(yè)資格人員數(shù)量難以滿足行業(yè)發(fā)展需要;市場信用體系建設(shè)不完善,證書掛靠違法成本較低,助長了證書掛靠現(xiàn)象蔓延;信息共享機制不健全,管理部門之間存在信息孤島,發(fā)現(xiàn)、查處證書掛靠違法行為較為困難;等等。
3.將針對“掛證”根源采取針對性措施
明確了問題根源,再采取措施就更有針對性了。此次,人社部表示將會同多個部門聯(lián)合行動,重拳治理“掛證”亂象,存在“掛證”行為的個人和機構(gòu)都要注意啦!
有關(guān)部門將進一步加強事中事后監(jiān)管。通過明確監(jiān)管責(zé)任,行業(yè)主管部門負有“掛證”監(jiān)管的主體責(zé)任,加大監(jiān)管力度,既要管證書注冊,也管企業(yè)行為!傲硪环矫婕訌娐(lián)合抽查。集中查處一批、曝光一批。‘掛證’嚴重的要啟動追責(zé),對當事人、當事企業(yè)、違規(guī)中介、主管部門追責(zé),讓‘掛證’行為付出代價,形成震懾。”有關(guān)負責(zé)人說。
以往,由于部門之間的信息不暢,導(dǎo)致對于“掛證”行為的懲處存在困難,違法成本較低。為此,多部門將加強信息共享,職業(yè)資格信息、人員注冊信息、企業(yè)資質(zhì)管理信息等能夠公開的全部公開,打通信息孤島。提高企業(yè)和個人信用意識,對失信的企業(yè)和個人在網(wǎng)上公開,建立“掛證”黑名單,并適時納入全國誠信體系,實現(xiàn)一處違規(guī)、處處受限。
為加強懲處力度,人社部將推動職業(yè)資格設(shè)置管理立法工作,加大違紀違規(guī)行為處罰力度,加強職業(yè)資格管理法制化建設(shè),并認真清理資質(zhì)資格管理方面的規(guī)章制度。
降低“掛證”需求本身也是將是源頭治理的有效手段。有關(guān)部門表示,將進一步清理取消與企業(yè)資質(zhì)相關(guān)的行政許可事項,減少企業(yè)資質(zhì)與人員資格掛鉤,盡可能放寬準入,積極培育市場;不斷完善職業(yè)資格報名條件、專業(yè)設(shè)置和考試內(nèi)容,不斷提高職業(yè)資格設(shè)置的科學(xué)化水平;通過多種方式提升相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì),加強人才隊伍建設(shè),增加人才有效供給。
這位負責(zé)人介紹,下一步還將大力宣傳“掛證”治理工作,推動有關(guān)部門主動在網(wǎng)上發(fā)聲,及時回應(yīng)社會關(guān)切,嚴厲整治“掛證”網(wǎng)站,及時清理取締“掛證”論壇、QQ群等,嚴厲打擊網(wǎng)上公開的違法違規(guī)行為,形成整治“掛證”亂象的高壓態(tài)勢。
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