14. D 
　　題目問(wèn)作者認(rèn)為辦公室政治…… 
　　A，在工作場(chǎng)所不受歡迎。 
　　B，對(duì)人際關(guān)系是有害的。 
　　C，對(duì)公司文化的發(fā)展來(lái)說(shuō)是不可或缺的。 
　　D，是個(gè)人發(fā)展的重要因素。 
　　從 題目來(lái)看，似乎是一個(gè)非常寬泛的問(wèn)題；因?yàn)槿�篇講的都是辦公室政治，所以讓人不知從何下手。不過(guò)遵循了四級(jí)閱讀出題規(guī)律，可以判斷本題考查內(nèi)容很可能為上 一題考查內(nèi)容后面的部分。上一題考查了第五段的第一句話，那么本題的答案需要從這一句話之后的內(nèi)容中尋找。最后一段應(yīng)該留給最后一題，不需要查看。 
　　與A相關(guān)的句子是many people are still unable—or unwilling—to “play the game.”，many只代表了一部分人，并不能以此判斷辦公室政治已經(jīng)普遍不受歡迎。而且這句話已經(jīng)是考查過(guò)的內(nèi)容，再次成為正確答案的可能性不大。 
　　第五段主要內(nèi)容是辦公室的性質(zhì)為being kind and helpful，對(duì)人友好，樂于助人，這應(yīng)該和B的說(shuō)法正好相反。第六段提到辦公室政治involves some form Of Socializing within the office environment，大意是在辦公室環(huán)境內(nèi)與人搞好關(guān)系，也和B的說(shuō)法相反。由此判斷B不對(duì)。 
　　至于C，文章沒有直接提到公司文化，雖然可以認(rèn)為人際關(guān)系算是公司文化，但它畢竟只能說(shuō)公司文化的一小部分，不能說(shuō)辦公室政治對(duì)公司文化就是不可或缺的。 
　　倒數(shù)第三段舉出了一個(gè)和上級(jí)搞好關(guān)系就可能獲得升職機(jī)會(huì)的例子，這說(shuō)明辦公室政治的確是個(gè)人發(fā)展的重要因素。D的說(shuō)法是正確的。 
　　15. B 
　　本題問(wèn)作者的觀點(diǎn)是…… 
　　A，為自己說(shuō)話是人類的天性。  考試用書
　　B，自我推廣不見得就是討好奉承。 
　　C，努力工作對(duì)升職的作用微乎其微。 
　　D，許多雇員沒有認(rèn)識(shí)到奉承討好的需要。 
　　本題考查對(duì)最后兩段的理解。這兩段的核心是這一句： Still others associate politics with flattery, fearful that, if they speak up for themselves, they may appear to be flattering their boss for favors.，主謂賓結(jié)構(gòu)是others associate politics with flattery（其他人把辦公室政治與奉承聯(lián)系起來(lái)），而fearful引領(lǐng)了一個(gè)伴隨狀語(yǔ)，完整形式是they are fearful that……that引導(dǎo)的賓語(yǔ)從句意思是如果他們?yōu)樽约赫f(shuō)話，就可能給人奉承老板的印象。這是一部分人的觀點(diǎn)，作者認(rèn)為這一觀點(diǎn)是不可取的，所以在最后一段提出了解決辦法：recognizing the need for some self-promotion（承認(rèn)自我推廣的需要）。這一句承認(rèn)了為自己說(shuō)話的正面作用的同時(shí)，也駁斥了為自己說(shuō)話就是“奉承”這一觀點(diǎn)。這樣就可以排除D。 
　　關(guān)于A，human nature在“the first thing……”一段中有所提及，但這里的人類本性指的是老板傾向于提升自己喜歡的人這一本性，所以A不對(duì)。 
　　C的說(shuō)法明顯和文章的主旨相違，可以很容易排除。