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銀行從業(yè)資格考試

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2019年中級銀行從業(yè)資格考試法律法規(guī)章節(jié)習題及答案(10)

來源:考試網  [2019年4月25日]  【

  一、單項選擇題

  1、衡量銀行對不良貸款進行賬務處理時,所持審慎性高低的重要指標是( )。

  A、不良貸款撥備覆蓋率

  B、不良貸款率

  C、資本充足率

  D、流動性覆蓋率

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考查安全性指標。不良貸款撥備覆蓋率是衡量銀行對不良貸款進行賬務處理時,所持審慎性高低的重要指標。該指標有利于觀察銀行的撥備政策。參見教材P171。

  2、銀行資產負債表中的貸款資產占存款負債的比例稱為( )。

  A、存貸比

  B、定活比

  C、撥貸比

  D、凈息差

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考查流動性指標。存貸比即銀行資產負債表中的貸款資產占存款負債的比例。參見教材P172。

試題來源:[2019年銀行從業(yè)(中級)考試題庫

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  3、下列流動性指標中,( )是最常用的財務指標,它用于測量企業(yè)償還短期債務的能力。

  A、凈穩(wěn)定資金比例

  B、流動性覆蓋率

  C、存貸比

  D、流動性比例

  【正確答案】 D

  【答案解析】 本題考查流動性指標。流動性比例是最常用的財務指標,它用于測量企業(yè)償還短期債務的能力。參見教材P173。

  4、單一最大客戶貸款比率是衡量銀行經營( )的重要指標之一。

  A、安全性

  B、流動性

  C、盈利性

  D、效率性

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考查客戶集中度指標。單一最大客戶貸款比率是衡量銀行經營安全性的重要指標之一。參見教材P174。

  5、從企業(yè)法人角度來看,我國商業(yè)銀行組織架構的主流形式是( )。

  A、統(tǒng)一法人組織架構

  B、多法人制組織架構

  C、以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構

  D、矩陣型組織架構

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考查我國商業(yè)銀行組織架構。從企業(yè)法人角度來看,我國商業(yè)銀行組織架構的主流形式是統(tǒng)一法人組織架構。參見教材P164。

  6、( )表示每獲取一個單位的營業(yè)凈收入所消耗的成本和費用。

  A、成本收入比

  B、定活比

  C、凈穩(wěn)定資金比例

  D、存貸比

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考查效率指標。成本收入比所表示的是每獲取一個單位的營業(yè)凈收入所消耗的成本和費用。參見教材P169。

  7、( )是衡量銀行規(guī)模的重要綜合性指標,反映了一家銀行在資本市場上的影響力水平,同時也決定著該銀行在資本市場上的權重。

  A、總市值

  B、總股份數

  C、股票市價

  D、每股收益

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考查規(guī)模指標?偸兄档扔诎l(fā)行總股份數乘以股票市價,它是衡量銀行規(guī)模的重要綜合性指標,反映了一家銀行在資本市場上的影響力水平,同時也決定著該銀行在資本市場上的權重,從而成為投資者資金配置的重要參考。參見教材P166。

  8、現(xiàn)代商業(yè)銀行,尤其是大型商業(yè)銀行,組織架構龐大而復雜,類型也有多種,從企業(yè)法人角度劃分,商業(yè)銀行的組織架構可劃分為統(tǒng)一法人制組織架構和( )。

  A、矩陣型組織架構

  B、以業(yè)務線管理為主的事業(yè)部制組織架構

  C、以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構

  D、多法人制組織架構

  【正確答案】 D

  【答案解析】 本題考查商業(yè)銀行組織架構的形式,F(xiàn)代商業(yè)銀行,尤其是大型商業(yè)銀行,組織架構龐大而復雜,類型也有多種。從企業(yè)法人角度劃分,商業(yè)銀行的組織架構可劃分為統(tǒng)一法人制組織架構和多法人制組織架構。參見教材P158。

  9、以分行為利潤中心,總行向分行下達各項業(yè)務指標和利潤指標,分行再分解到各轄屬支行,并定期進行指標考核,這種組織架構屬于( )。

  A、以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構

  B、統(tǒng)一法人制組織架構

  C、矩陣型組織架構

  D、以業(yè)務線管理為主的事業(yè)部制組織架構

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考查商業(yè)銀行組織架構的形式。以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構其主要特點是:總行、分行、支行設立若干履行指定職責的職能部門,行使相應的經營決策權、業(yè)務管理權、資源調度權和績效考核權;以分行為利潤中心,總行向分行下達各項業(yè)務指標和利潤指標,分行再分解到各轄屬支行,并定期進行指標考核。參見教材P160。

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責編:jianghongying

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