一、單項(xiàng)選擇題
1.COSO于1992年發(fā)布( ),明確了內(nèi)部控制的三大目標(biāo),并提出了內(nèi)部控制的五個要素。
A.《獨(dú)立公共會計(jì)師對財務(wù)報表的審查》
B.《審計(jì)準(zhǔn)則公告第55號》
C.《內(nèi)部控制——整體框架》
D.《企業(yè)風(fēng)險管理——整合框架》
『正確答案』C
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制在國外的發(fā)展。COSO于1992年發(fā)布《內(nèi)部控制——整體框架》,明確了內(nèi)部控制的三大目標(biāo),并提出了內(nèi)部控制的五個要素。
2.內(nèi)部控制發(fā)展的( )主要強(qiáng)調(diào):安全是制衡的結(jié)果,通過前中后臺分離、不相容崗位與職務(wù)分離,實(shí)現(xiàn)查錯防弊的目的。
A.內(nèi)部牽制階段
B.內(nèi)部控制制度
C.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段
D.內(nèi)部控制整體框架階段
『正確答案』A
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制在國外的發(fā)展。內(nèi)部控制發(fā)展的內(nèi)部牽制階段主要強(qiáng)調(diào):安全是制衡的結(jié)果,通過前中后臺分離、不相容崗位與職務(wù)分離,實(shí)現(xiàn)查錯防弊的目的。
試題來源:[銀行從業(yè)2019年銀行從業(yè)《銀行管理(初級)》考試題庫 】 2019年銀行從業(yè)初級無基礎(chǔ)取證班,送VIP題庫 教材精講班+考點(diǎn)強(qiáng)化班+?碱A(yù)測班+習(xí)題班,助力通關(guān)!掃描二維碼或直接咨詢 |
3.在內(nèi)部控制發(fā)展的( ),最主要的特點(diǎn)就是將控制環(huán)境作為一項(xiàng)重要的要素內(nèi)容與會計(jì)制度、控制程序一起納入內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)之中。
A.內(nèi)部牽制階段
B.內(nèi)部控制制度
C.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段
D.內(nèi)部控制整體框架階段
『正確答案』C
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制在國外的發(fā)展。在內(nèi)部控制發(fā)展的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段,最主要的特點(diǎn)就是將控制環(huán)境作為一項(xiàng)重要的要素內(nèi)容與會計(jì)制度、控制程序一起納入內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)之中。
4.2004年COSO委員會發(fā)布( ),拓展了內(nèi)部控制,關(guān)注企業(yè)風(fēng)險管理這一更加寬泛的領(lǐng)域,并將風(fēng)險管理框架分為八大要素。
A.《獨(dú)立公共會計(jì)師對財務(wù)報表的審查》
B.《審計(jì)準(zhǔn)則公告第55號》
C.《內(nèi)部控制——整體框架》
D.《企業(yè)風(fēng)險管理——整合框架》
『正確答案』D
『答案解析』本題考查《企業(yè)風(fēng)險管理——整合框架》。2004年COSO委員會發(fā)布《企業(yè)風(fēng)險管理——整合框架》,拓展了內(nèi)部控制,關(guān)注企業(yè)風(fēng)險管理這一更加寬泛的領(lǐng)域,并將風(fēng)險管理框架分為八大要素。
5.根據(jù)《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》,銀行建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的( )是指:商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)與管理模式、業(yè)務(wù)規(guī)模、產(chǎn)品復(fù)雜程度、風(fēng)險狀況等相適應(yīng),并根據(jù)情況變化及時進(jìn)行調(diào)整。
A.全覆蓋原則
B.制衡性原則
C.審慎性原則
D.相匹配原則
『正確答案』D
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制原則。根據(jù)《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》,銀行建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的相匹配原則是指:商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)與管理模式、業(yè)務(wù)規(guī)模、產(chǎn)品復(fù)雜程度、風(fēng)險狀況等相適應(yīng),并根據(jù)情況變化及時進(jìn)行調(diào)整。
6.在銀行內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境中,居于基礎(chǔ)地位的是( ),包括治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)分配。
A.人力資源
B.企業(yè)文化
C.規(guī)章制度
D.組織架構(gòu)
『正確答案』D
『答案解析』本題考查銀行內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境。在銀行內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境中,居于基礎(chǔ)地位的是組織架構(gòu),包括治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)分配。
7.( )是銀行內(nèi)部控制的基本控制手段。
A.授權(quán)審批控制
B.不相容職務(wù)分離控制
C.運(yùn)營控制
D.績效考評控制
『正確答案』B
『答案解析』本題考查銀行內(nèi)部控制的基本控制手段。不相容職務(wù)分離是銀行內(nèi)部控制的基本控制手段。
8.( )主要是對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報告過程所實(shí)施的控制。
A.不相容職務(wù)分離控制
B.授權(quán)審批控制
C.會計(jì)系統(tǒng)控制
D.運(yùn)營控制
『正確答案』C
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制的基本要素。會計(jì)系統(tǒng)控制主要是對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報告過程所實(shí)施的控制。
9.商業(yè)銀行開展內(nèi)部控制評價時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和風(fēng)險狀況確定內(nèi)部控制評價的頻率,至少( )開展一次。
A.每三個月
B.每半年
C.每年
D.每兩年
『正確答案』C
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制評價頻率。商業(yè)銀行開展內(nèi)部控制評價時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和風(fēng)險狀況確定內(nèi)部控制評價的頻率,至少每年開展一次。
10.( )是內(nèi)部控制的“第一道防線”。
A.董事會
B.高級管理層
C.內(nèi)部審計(jì)部門
D.業(yè)務(wù)部門
『正確答案』D
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制的職責(zé)分工。業(yè)務(wù)部門是內(nèi)部控制的“第一道防線”。
11.( )負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),保證內(nèi)部控制的各項(xiàng)職責(zé)得到有效履行,并負(fù)責(zé)組織對內(nèi)部控制體系的充分性與有效性進(jìn)行監(jiān)測和評估。
A.董事會
B.高級管理層
C.內(nèi)部審計(jì)部門
D.業(yè)務(wù)部門
『正確答案』B
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制的職責(zé)分工。高級管理層負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),保證內(nèi)部控制的各項(xiàng)職責(zé)得到有效履行,并負(fù)責(zé)組織對內(nèi)部控制體系的充分性與有效性進(jìn)行監(jiān)測和評估。
12. ( )是內(nèi)部審計(jì)中最傳統(tǒng)和最主要的工作方式。
A.現(xiàn)場審計(jì)
B.非現(xiàn)場審計(jì)
C.現(xiàn)場走訪
D.自行查核
『正確答案』A
『答案解析』本題考查內(nèi)部審計(jì)工作方式,F(xiàn)場審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)中最傳統(tǒng)和最主要的工作方式。
13.銀行一般以( )年為一個周期對分支機(jī)構(gòu)開展一次全面審計(jì)。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
『正確答案』D
『答案解析』本題考查全面審計(jì)。銀行一般以3年為一個周期對分支機(jī)構(gòu)開展一次全面審計(jì)。
初級會計(jì)職稱中級會計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會計(jì)師基金從業(yè)資格期貨從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘理財規(guī)劃師公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論