四、合規(guī)文化建設(shè)

　　因此，合規(guī)文化應(yīng)成為銀行企業(yè)文化的的核心構(gòu)成要素，合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制在合規(guī)文化的配合下方能有效發(fā)揮作用。

　　合規(guī)文化的內(nèi)涵包括誠實(shí)、守信、正直等職業(yè)道德與行為操守，以及銀行對社會負(fù)責(zé)、銀行對員工負(fù)責(zé)、員工對銀行負(fù)責(zé)、員工對其他員工負(fù)責(zé)等價值觀念取向。

　　(一)合規(guī)文化的特點(diǎn)

　　1.合規(guī)文化的核心是法律意識

　　2.合規(guī)文化是銀行的自身需求

　　3.合規(guī)文化體現(xiàn)了價值取向

　　4.合規(guī)文化必須通過制度傳達(dá)

　　(二)合規(guī)文化的實(shí)現(xiàn)