1[.多選題]根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者有下列()情形之一的，用人單位可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　B.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的

　　C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　D.勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

　　E.被依法追究刑事責(zé)任

　　[答案]ABE

　　[解析]《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的;B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;F.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2[.多選題]《安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有以下責(zé)任()。

　　A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　B.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

　　C.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施

　　D.督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患

　　E.安全事故后及時(shí)進(jìn)行處理

　　[答案]ABCD

　　[解析]《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;B.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;C.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;D.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;E.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;F.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

　　3[.多選題]涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動(dòng)的裝修工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在施工前委托()提出設(shè)計(jì)方案;沒有設(shè)計(jì)方案的，不得施工。

　　A.原設(shè)計(jì)單位

　　B.施工單位

　　C.政府主管部門

　　D.具有相應(yīng)資質(zhì)條件的設(shè)計(jì)單位

　　E.監(jiān)理單位

　　[答案]AD

　　[解析]涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動(dòng)的裝修工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在施工前委托原設(shè)計(jì)單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計(jì)單位提出設(shè)計(jì)方案。

　　4[.多選題]根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的權(quán)利有()。

　　A.批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)

　　B.知情權(quán)

　　C.緊急避險(xiǎn)權(quán)

　　D.獲得賠償權(quán)

　　E.危險(xiǎn)報(bào)告權(quán)

　　[答案]ABCD

　　[解析]生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員依法享有知情權(quán)，批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)，拒絕權(quán)，緊急避險(xiǎn)權(quán)，請求賠償權(quán)，獲得勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利和獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利，

　　5[.多選題]生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期()，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

　　A.評估

　　B.轉(zhuǎn)移

　　C.檢測

　　D.維護(hù)控

　　E.監(jiān)控

　　[答案]ACE

　　[解析]《安全生產(chǎn)法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

　　6[.多選題]關(guān)于勞動(dòng)合同變更，下列表述中正確的有()。

　　A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容

　　B.變更勞動(dòng)合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行

　　C.變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

　　D.變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采用書面形式

　　E.建筑公司可以單方變更勞動(dòng)合同，變更后勞動(dòng)合同有效

　　[答案]ACD

　　[解析]用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

　　7[.多選題]生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)()。

　　A.采取有效措施，防止事故擴(kuò)大

　　B.隱瞞不報(bào)

　　C.故意破壞事故現(xiàn)場

　　D.迅速組織搶救

　　E.毀滅有關(guān)證據(jù)

　　[答案]AD

　　[解析]生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，迅速組織搶救。

　　8[.多選題]工會(huì)有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程()進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。

　　A.同時(shí)購買

　　B.同時(shí)投入使用

　　C.同時(shí)設(shè)計(jì)

　　D.同時(shí)施工

　　E.同時(shí)投入生產(chǎn)

　　[答案]BCDE

　　[解析]《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會(huì)有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)投入使用、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。

　　9[.多選題]生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)()

　　A.建立、健全本單位質(zhì)量管理體系

　　B.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

　　C.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施

　　D.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患