近幾年，隨著國(guó)家推進(jìn)建筑業(yè)信息化進(jìn)程的加快，推廣BIM應(yīng)用的步伐也加緊，更多利好政策向BIM技術(shù)傾斜。

　　住建部《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》規(guī)定，十三五期間，以國(guó)有投資為主的大中型建筑、申報(bào)綠色建筑的公共建筑和綠色生態(tài)示范小區(qū)等，應(yīng)用BIM的項(xiàng)目率要達(dá)到90%。國(guó)家國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，提出加快推進(jìn)BIM技術(shù)在項(xiàng)目全過(guò)程的集成應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)項(xiàng)目全生命周期數(shù)據(jù)共享和信息化管理。

　　除了受恩于國(guó)家政策外，多地也開始強(qiáng)制使用BIM技術(shù)。廣州市自2020年1月1日起，明確規(guī)定：政府投資單體建筑面積2萬(wàn)平方米以上的大型房屋建筑工程、大型橋梁(隧道)工程和城市軌道交通工程應(yīng)在規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及竣工驗(yàn)收階段采用BIM技術(shù)，鼓勵(lì)在運(yùn)營(yíng)階段采用BIM技術(shù)。

　　無(wú)論是從國(guó)家政策還是到地方政府，持續(xù)的政策推動(dòng)下，BIM不斷升溫。經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展完善，BIM技術(shù)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)框架不斷完善，在實(shí)際應(yīng)用中展現(xiàn)驚人優(yōu)勢(shì)，面對(duì)全球信息化浪潮的沖擊，深化建筑業(yè)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，全面普及BIM技術(shù)應(yīng)用迫在眉睫。

　　招聘火熱，推動(dòng)BIM工程師需求

　　在國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情發(fā)展越來(lái)越可控的背景下，各行各業(yè)也陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工模式，人才市場(chǎng)也隨之進(jìn)一步回溫。復(fù)工以來(lái)，哪些職業(yè)需求量大，競(jìng)爭(zhēng)激烈?哪些行業(yè)人群受影響?根據(jù)智聯(lián)招聘基于全國(guó)38個(gè)核 心城市的招聘和求職大數(shù)據(jù)調(diào)研顯示，節(jié)后復(fù)工第三周企業(yè)招聘穩(wěn)步增長(zhǎng)，建筑工程和房產(chǎn)銷售類崗位競(jìng)爭(zhēng)熱度提升明顯，計(jì)算機(jī)軟件與IT服務(wù)業(yè)持續(xù)走熱。而在建筑工程領(lǐng)域中，從職位需求來(lái)看，裝配式建筑類、智能建筑類招聘需求有所提升，其中BIM工程師、智能化設(shè)計(jì)都比往年增長(zhǎng)12%左右。

　　對(duì)于BIM工程師，從招聘的區(qū)域劃分來(lái)看，無(wú)論是一線地區(qū)還是二線地區(qū)的漲幅同比其他職業(yè)的增長(zhǎng)超過(guò)10%左右;薪資方面，根據(jù)建筑英才網(wǎng)的薪酬數(shù)據(jù)顯示，BIM工程師在北京、上海的平均薪資較高分別為8000元/月左右。二線地區(qū)，浙江、江蘇的平均薪資為6000元/月左右。

　　對(duì)于智能化設(shè)計(jì)，從招聘的區(qū)域劃分來(lái)看，無(wú)論是一線地區(qū)還是二線地區(qū)的漲幅同比其他職業(yè)的增長(zhǎng)超過(guò)13%左右;薪資方面，根據(jù)建筑英才網(wǎng)的薪酬數(shù)據(jù)顯示，智能化設(shè)計(jì)在北京、上海、浙江、廣東的平均薪資分別為10000元/月左右、9000元/月、6000元/月、7000元/月。