職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障

　　【職業(yè)病診斷】(1 分)

　　第三十七條 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　第四十三條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)。

　　第四十四條 勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

　　第四十六條 沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。(2017 年 11 月修改)職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，

　　并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。

　　第五十二條 當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

　　當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　4.李某戶(hù)籍在 A 市，居住在 B 市，在 C 市某水泥廠工作，因長(zhǎng)期接觸粉塵，需要進(jìn)行職業(yè)病診斷。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說(shuō)法中，正確的是( )。

　　A.李某只能選擇在 C 市依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷B.李某到 C 市的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，該機(jī)構(gòu)應(yīng)組織 3 名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)

　　業(yè)醫(yī)師聯(lián)合診斷C.沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與李某臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷李某為職業(yè)病D.李某對(duì) C 市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向 A 市或 B 市人民政府衛(wèi)生行政

　　部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定

　　【職業(yè)病病人保障】(1 分)

　　第五十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

　　第五十八條 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 (工傷+民事賠償)

　　第五十九條 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。

　　第六十條 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。

　　用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

　　5.職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病病人保障的說(shuō)法中，正確的是( )。

　　A.用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活保障由地方民政部門(mén)承擔(dān)B.職業(yè)病病人享有職業(yè)病待遇后，無(wú)權(quán)再向用人單位提出賠償要求C.因本人意愿到新單位工作后，職業(yè)病病人不再享有職業(yè)病相應(yīng)待遇D.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期

　　檢查,并給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N

　　本小節(jié)答案： 1.ABD2.B 3.ADE4.C5.D

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