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2019年注冊安全工程師《法律知識》第四章章節(jié)考點講解:勞動法

來源:考試網(wǎng)  [2019年6月24日]  【

勞動法

  女職工和未成年工特殊保護

  【未成年工】未成年工是指 16~18 周歲的勞動者。

  (1)禁止安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、第四級體力勞動和其他禁忌的勞動。(2)要求用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進行健康檢查。

  【女職工勞動特殊保護】

一般規(guī)定

具體規(guī)定

 

 

 

 

禁止從事礦山井下第四級體力勞動和其他禁忌勞動(可以從事有毒有害

經(jīng)期

禁止從事高處、低溫、冷水作業(yè)和第三級體力勞動強度的勞動

孕期

禁止從事第三級體力勞動和孕期禁止活動

懷孕 7 個月以上的職工,不得安排加班夜班

產(chǎn)期

產(chǎn)假不得少于 14 周(98 天)

哺乳期

 

禁止安排在哺乳未滿 1 周歲嬰兒期間從事第三級體力勞動和哺乳

期禁止的其他勞動,不得安排加班夜班

  2.根據(jù)《勞動法》,下列關(guān)于女職工特殊保護的說法中,正確的是( A.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動

  B.不得安排女職工在孕期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動的勞動C.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動

  D.不得安排女職工在哺乳未滿 1 周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動

  本小節(jié)答案:1.B 2.C

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責(zé)編:qingqing

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