第八節(jié) 人的特性

　　1. 人的測量

　　人體測量數(shù)據(jù)運(yùn)用準(zhǔn)則：①最大最小準(zhǔn)則②可調(diào)節(jié)準(zhǔn)則③平均準(zhǔn)則④使用最新人體數(shù)據(jù)準(zhǔn)則⑤地域性準(zhǔn)則⑥功能修正與最小心理空間相結(jié)合準(zhǔn)則。

　　2. 人的生理特性

　　視覺 ①常見視覺現(xiàn)象：暗適應(yīng)與明適應(yīng)能力：暗適應(yīng)需要30min，，明適應(yīng)只需1min。頻繁出現(xiàn)明暗變化，會產(chǎn)生視覺疲勞。眩光;視錯覺;

　�、谝曈X損傷與視覺疲勞

　　③視覺運(yùn)動規(guī)律：眼睛的水平運(yùn)動比垂直快。一般機(jī)器外形設(shè)計成橫向長方形;視覺運(yùn)動的順序從左到右、從上到下、順時針進(jìn)行; 對物體尺寸、比例的估計，水平方向垂直準(zhǔn)確、迅速。在視線突然轉(zhuǎn)移時，只有3%的覺能看清目標(biāo)。工作中如需突然轉(zhuǎn)移視線時，可利用箭頭或顏色預(yù)先引起人的注意;對于運(yùn)動的目標(biāo)，只有雙眼的焦點(diǎn)同時集中在同一個目標(biāo)上才能鑒別出運(yùn)動狀態(tài)。

　　聽覺①聽覺特性：聽覺的絕對閥限(聲音大小);聽覺的辨認(rèn)閥限(頻率強(qiáng)度);辨別聲音的方向和距離;

　　②聽覺得掩蔽 遮掩和干擾

　　人的感覺反應(yīng) ①反應(yīng)時間，人從機(jī)器或外界獲得信息，經(jīng)過大腦加工分析發(fā)出指令到運(yùn)動器官開始執(zhí)行動作所需的時間，即包括感覺反應(yīng)時間和開始動作所用時間之和。一般條件下，反應(yīng)時間為0.1s～0.5s;;對于復(fù)雜的選擇性反應(yīng)時間達(dá)1s～3s;;要進(jìn)行復(fù)雜判斷和認(rèn)識的反應(yīng)時間平均達(dá)3s～5s。機(jī)械設(shè)計中，應(yīng)使操縱速度低于人的反應(yīng)速度。

　�、跍p少反應(yīng)時間，合理地選擇感知類型：聽覺反應(yīng)的時間最短0.1~0.2S，其次是觸覺和視覺;適合人的生理心理要求：機(jī)器的外觀造型和操縱機(jī)構(gòu)符合人機(jī)工程學(xué)的設(shè)計原則;熟練的操作技術(shù)：操作者技術(shù)的熟練程度直接影響反應(yīng)速度，應(yīng)通過訓(xùn)練來提高人的反應(yīng)速度。

　　人體的特征參數(shù)： ①靜態(tài)參數(shù) ②動態(tài)參數(shù)(肢體范圍等)

　　生理學(xué)參數(shù)：耗氧量、心跳頻率、呼吸頻率。

　　生物力學(xué)參數(shù)：各部分出力大小，握力、拉力、推舉力等。

　　疲勞 肌肉疲勞和精神疲勞。

　　原因：①工作條件，勞動制度和生產(chǎn)組織不合理，機(jī)器設(shè)備和工具條檢查，工作環(huán)境差②作業(yè)者本身因素，勞動效果不佳，勞動內(nèi)容單調(diào)，勞動環(huán)境缺少安全感，勞動技能不熟練。

　　減輕疲勞途徑：進(jìn)行顯示器、控制器設(shè)計時考慮人的生理心理因素;改變操作內(nèi)容，克服單調(diào)乏味的作業(yè);科學(xué)安排環(huán)境色彩、環(huán)境裝飾及作業(yè)場的布局;避免超負(fù)荷的體力或腦力勞動，注意勞逸結(jié)合。

　　單調(diào)作業(yè)：Z型(儀表監(jiān)視)、Y型(機(jī)器工具重復(fù)性操作)、X型(裝配線作業(yè))。

　　3. 人的心里因素

　�、倌芰Β谛愿瘼蹥赓|(zhì)④需要與動機(jī)⑤情緒與情感(肌體生理需要和社會需要是否滿足產(chǎn)生的體驗(yàn))⑥意志