第十節(jié) 人機作業(yè)環(huán)境(大綱新增加的)

　　一、光環(huán)境

　　(一)光的度量

　　(二)照明對作業(yè)的影響(特別注意)

　　視覺疲勞是產(chǎn)生事故和影響工效的主要原因。視覺疲勞可通過閃光融合頻率和反應(yīng)時間來測定。

　　二、色彩環(huán)境

　　(一)顏色的基本特性(3個，了解一下)

　　1、色調(diào)：色彩相貌，是顏色在質(zhì)方面的特征。人眼能分辨出160種色調(diào)。

　　2、明度：明暗程度，是顏色在量方面的特征。

　　白色明度大，黑色明度小，純白色反射100%的光。染料加入白色，可提高明度。

　　3、彩度：飽和度，純潔度，顏色的鮮明程度。波長越單一，顏色也就越純和、越鮮艷。純光譜的各種顏色彩度最大。

　　◆黑、白、灰彩度最小，某一色調(diào)混入白色，呈未飽和色;混入黑色、灰色，呈過飽和色。

　　(二)色彩對人的影響。

　　1、色彩對生理的影響：

　　(1)對視覺疲勞的影響。以色調(diào)對比為主。引起眼睛疲勞，藍、紫色最甚，紅、橙色次之，黃綠、綠、綠藍等色調(diào)不易引起。

　　(2)對其他機能的影響。紅色使人興奮和不穩(wěn)定，血壓升高;藍色抑制興奮使機能穩(wěn)定，降血壓。

　　2、色彩對心理的影響：(記住)

　　(1)色彩的冷暖感。紅、橙、黃為暖色;藍、綠、紫為冷色。(色彩本身沒有冷暖的性質(zhì))。

　　(2)色彩的輕重感。取決于顏色的明度，明度高的色(淺色)顯得輕，反之感覺重。

　　(3)色彩的尺度感。明度高和暖色有擴散作用，使物像輪廓給人以脹大感覺;反之有內(nèi)聚作用。

　　(4)色彩的距離感。明度高和暖色有前進、凸出、接近的感覺;反之有后退、凹陷、遠離的感覺。

　　但這關(guān)系并不絕對，視其背景的變化而變化，主體色與背景色明度對比大時有進的感覺，反之有退的感覺;主體色與背景色色相相近時有退的感覺，反之有進的感覺。

　　(5)色彩的軟硬感。取決于明度和純度，明色感軟，暗色感硬;黑與白是堅固色，灰色是柔軟色。

　　中等純度的色感較高純度或低純度色感硬;

　　(6)色彩的情緒感。

　　三、微氣候環(huán)境

　　(一)構(gòu)成微氣候的要素(一定要記住四個構(gòu)成要素)

　　1、空氣溫度。分為舒適溫度〔 (21±3)℃〕和允許溫度〔舒適溫度±(3-5)℃〕。

　　★對人的工作效率有影響的低溫，通常是在10℃以下。低溫最影響手指的精細操作。

　　2、空氣濕度：分為絕對濕度和相對濕度。

　　★作業(yè)環(huán)境的濕度用相對濕度表示。>80%為高氣濕，<30%為低氣濕。30%-70%時感到舒適。

　　高溫高濕人體散熱更加困難;低溫高濕更加陰冷。

　　3、氣流速度。一般氣流速度為0.15 m/s時，人即可感到空氣新鮮。

　　4、熱輻射。兩種不同溫度的物體之間都有熱輻射。熱量從高溫物體向低溫物體輻射而使低溫物體受熱，稱為正輻射。人體對負輻射不很敏感，會因負輻射散失大量熱量而受涼。

　　◆各要素的相互關(guān)系：四者有時可以相互替代，某一條件的變化對人體的影響，可由另一條件的變化所補償。

　　(二)人體對微氣候環(huán)境的感受

　　1、人體的熱平衡方程式：人體單位時間儲熱量S=單位時間能量代謝量M—(單位時間所做的功W+單位時間向體外散發(fā)的熱量H) S=M—(W+H) (非常重要)

　　當(dāng)M>W+H，人感到熱;反之感到冷;當(dāng)M=W+H，人處于熱平衡狀態(tài)，此時人體在36.5℃左右。

　　2、人體對微氣候環(huán)境的主觀感覺

　�、偈孢m的溫度。濕度越大，風(fēng)速越小，則舒適溫度偏低;反之則偏高。

　�、谑孢m的濕度。一般為40%—60%。(前面提到30%-70%，如果選擇，還是選30%-70%)

　�、凼孢m的風(fēng)速。人少的房間最佳風(fēng)速0.3 m/s;擁擠的房間為0.4 m/s。高溫、高濕環(huán)境最好l-2m/s。

　　3、微氣候綜合評價：

　　1)有效溫度(感覺溫度)2)不適指數(shù)3)WBGT (評價高溫)4)卡他度(勞動條件舒適度)