(2)色彩的輕重感。色彩的輕重感主要取決于顏色的明度,明度高的色(淺色)顯
得輕,而明度低的色(深色)則感覺重。色視覺傳達設(shè)計中可利用色彩的輕重感來達到視覺平衡與穩(wěn)定的需要,也可用來表現(xiàn)性格的需要,如輕飄、莊重等。
(3)色彩的尺度感。色彩在人的色視過程中,由于生理上的原因,明度高的色和瞪色有擴散作用,使物像輪廓給人以脹大的感覺;而明度低盼色和冷色有內(nèi)聚作用,使物像輪廓給人以縮小的感覺。這種色彩輪廓脹縮的感覺是通過色彩的對比作用顯示出來的。
(4)色彩的距離感。不同顏色在不同背景對比作用下,可使人對色彩的感覺產(chǎn)生距離上的變化,造成人對物體有進、退、凸、凹、遠(yuǎn)、近的不同感受。一般情況下高明度和暖色系的顏色具有前進、凸出、接近的感覺,而低明度和冷色系顏色有后退、凹陷、遠(yuǎn)離的感覺。但這種關(guān)系并不絕對,視其背景的變化而變化。一般主體色與背景色明度對比大時有進的感覺,反之則有退的感覺;主體色與背景色色相相近時有退的感覺,反之則有進的感覺。
(5)色彩的軟硬感。物體的質(zhì)地是通過表面的色彩和表面的組織構(gòu)造來表現(xiàn)的,因此,色彩與物體質(zhì)地表現(xiàn)的軟硬密切相關(guān),有的色給人以柔軟感,有的色給人以堅固感。色彩的軟硬感取決于色彩的明度和純度,明色感軟,暗色感硬;中等純度的色感較高純度或低純度色感硬;黑與白是堅固色,灰色是乘軟色。。
(6)色彩的情緒感。色彩不僅會使人產(chǎn)生冷暖、輕重、距離、尺度等物理感受,而且能引起人的情緒的變化。不同的顏色對人體產(chǎn)生的影響不同,悅目的色彩對神經(jīng)系統(tǒng)會產(chǎn)生良好的刺激,使人保持朝氣蓬勃的精神狀態(tài)}反之,雜亂而刺目的色彩會損傷人的健康和正常的心理情緒。因此,在色視覺傳達設(shè)計中,要合理地應(yīng)用色彩的情緒感,營造適應(yīng)人的情緒要求的色彩氣氛。
三、微氣候環(huán)境
(一)構(gòu)成微氣候的要素及相互聯(lián)系
1.空氣溫度
空氣溫度是評價熱環(huán)境的主要指標(biāo),它分為舒適溫度和允許溫度。
舒適溫度是指人的主觀感覺舒適的溫度或指人體生理上的適宜溫度。常用的是以人主觀感覺到舒適的溫度作為舒適溫度。生理學(xué)上對舒適溫度規(guī)定為,人坐著休息、穿薄衣、無強迫熱對流,在通常地球引力和海平面的氣壓條件下,未經(jīng)熱習(xí)服(也稱為熱適應(yīng),指人長期在高溫下生活和T作,相應(yīng)習(xí)慣熱環(huán)境)的人所感到的舒適溫度。按照這一規(guī)定,舒適溫度應(yīng)在(21±3)℃范圍內(nèi)。
允許溫度通常是指基本上不影響人的工作效率、身心健康和安全的溫度范圍。其溫度范圍一般是舒適溫度±(3—5)℃。對人的工作效率有影響的低溫,通常是在10℃以下。
低溫對人體最普遍的傷害是凍傷。除此之外,人體還會出現(xiàn)一系列的低溫癥狀。首先出現(xiàn)的是心跳加快、顫抖等現(xiàn)象,接著出現(xiàn)頭痛等不適反應(yīng)。當(dāng)人體的深部溫度降到27℃以下時,人即瀕臨死亡。在低溫下工作所消耗的體力,通常比在常溫環(huán)境下要高。工作效率在人體不能保持體溫時才起變化。低溫對人的工作效率的影響最敏感的是手指的精細(xì)操作。
2空氣濕度
空氣的干濕程度即空氣濕度。濕度有絕對濕度和相對濕度兩種。作業(yè)環(huán)境的溫度通常采用相對濕度來表示。相對濕度在80%以上稱為高氣濕,低于30%稱為低氣濕?諝庀鄬穸葘θ梭w的熱平衡和溫?zé)岣杏兄卮笞饔,特別是在高溫或低溫的條件下,高氣濕對人體的作用就更明顯。高溫高濕時,人體散熱更加困難;低溫高濕下人會感到更加陰冷。一般情況下,相對濕度在30%一70%時感到舒適。
3氣流速度
氣流主要是在溫度差形成的熱壓力作用下產(chǎn)生的。氣流速度通常以米每秒表示。據(jù)測定,在室外的舒適溫度范圍內(nèi),一般氣流速度為0.15 m/s時,人即可感到空氣新鮮。在室內(nèi)。即使溫度適宜,由于空氣流動速度小,也會有沉悶感。
4熱輻射
熱輻射包括太陽輻射和人體與其周圍環(huán)境之間的輻射。任何兩種不同溫度的物體之間都有熱輻射存在,它不受空氣影響,直至兩物體的溫度相平衡為止。當(dāng)物體溫度高于人體皮膚溫度時,熱量從物體向人體輻射而使人體受熱,稱為正輻射;相反。熱量從人體向物體輻射時,稱為負(fù)輻射。人體對負(fù)輻射不很敏感,往往一時感覺不到,會因負(fù)輻射散失大量熱量而受涼。但負(fù)輻射有利于人體散熱,在防暑降溫上有一定意義。
溫度、濕度、風(fēng)速和熱輻射對人體的影響有時可以相互替代,某一條件的變化對人體的影響,可由另一條件的變化所補償。例如,人體受熱輻射所獲得的熱量可以被低氣溫抵消,當(dāng)氣溫增高時,若氣流速度加大,會使人體散熱增加,從而使人并不感到酷熱難耐。
低溫、高濕使人體散熱增加,導(dǎo)致凍傷;高溫、高濕使人體喪失蒸發(fā)散熱機能,導(dǎo)致熱疲勞乃至中暑。微氣候?qū)θ说挠绊懯怯善錁?gòu)成因素共同作用而產(chǎn)生的,所以,實踐中必須綜合評價微氣候的這些種類的條件。
(二)人體對微氣候環(huán)境的感受與評價
1人體的熱交換與平衡
盡管人所處的環(huán)境是千變?nèi)f化的,可是人的體溫卻波動很小,為了維持生命,人體要經(jīng)常圍繞36.5℃的體溫目標(biāo)值進行自動調(diào)節(jié)。人體通過新陳代謝不斷地從攝取的食物中制造能量,這些能量除用于生理活動和肌肉做功外,其余均轉(zhuǎn)換為熱能。人要保持體溫,體內(nèi)的產(chǎn)熱量應(yīng)與對環(huán)境的散熱量及吸熱量相平衡。如果不能實現(xiàn)這種平衡,則要隨著散熱量小于或大于產(chǎn)熱量的變化,體溫出現(xiàn)上升或下降,使人感到不舒適甚至生病。人體的熱平衡方程式為:
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
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