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2016年安全工程師考試案例分析題(八)

來源:考試網(wǎng)  [2016年4月29日]  【

  案例八

  J公司是一家農(nóng)產(chǎn)品加工、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、銷售企業(yè)。

  2011年,J公司有員工780人,其中含安全管理人員3人和L勞務(wù)公司勞務(wù)派遣人員150人,2011年度,共發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起,造成1人重傷、2人輕傷。其中一起事故由L勞務(wù)公司的勞務(wù)派遣人員違章造成,導(dǎo)致1名勞務(wù)派遣人員輕傷。

  J公司的主要生產(chǎn)工序?yàn)椋涸喜少?gòu)運(yùn)輸,分揀清洗、浸泡滅酶、預(yù)冷卻、布料、蒸制、速凍、包裝和冷藏。主要原料及輔料有:蔬菜瓜果等農(nóng)產(chǎn)品,水、天然氣,液氨、柴油,食品添加劑等。

  J公司主要建(構(gòu))筑物有:綜合辦公樓、農(nóng)副產(chǎn)品加工廠房,冷庫(kù)、配送庫(kù)、車庫(kù)、鍋爐房、變電所等。主要設(shè)備設(shè)施有:冷藏冷凍車20臺(tái)、貨車50臺(tái),叉車20臺(tái)、冷庫(kù)設(shè)施(制冷劑為液氨)1套、10t/h燃?xì)?天然氣)蒸汽鍋爐2臺(tái)、電梯2部、2000kVA的干式變壓器2臺(tái)、分揀設(shè)備1套、加工設(shè)備1套、以及包裝物生產(chǎn)設(shè)備及熱力、制冷管網(wǎng)等。

  J公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際情況和特點(diǎn),建立了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,編制了應(yīng)急救援預(yù)案,層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,并以書面形式對(duì)員工的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了告知。

  根據(jù)以上場(chǎng)景,回答下列問題(共26分):

  1.計(jì)算J公司2011年度千人重傷率和百萬工時(shí)傷害率(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  2.列出J公司主要設(shè)備中的特種設(shè)備。

  辨識(shí)J公司生產(chǎn)工藝中的職業(yè)病危害因素。

  4.指出L勞務(wù)公司派遣人員違章事故的事故責(zé)任主體并說明理由。

  5.列出J公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度中屬于綜合安全管理的規(guī)章制度。

  解析  1.(1)千人重傷率,是指一定時(shí)期內(nèi),平均每千名從業(yè)人員,因傷亡事故造成的重傷人數(shù)。其計(jì)算公式為:

  千人重傷率=(重傷人數(shù)/從業(yè)人員數(shù))×103。

  則J公司2011年度千人重傷率=1/780×103=1.28。

  (2)百萬工時(shí)傷害率,是指一定時(shí)期內(nèi),平均每百萬工時(shí),因事故造成傷害的人數(shù)。其計(jì)算公式為:

  百萬工時(shí)傷害率=(傷害人數(shù)/實(shí)際總工時(shí))×106。

  則J公司2011年度百萬工時(shí)傷害率=3/[780×(365-115)×8]×106=1.92。

  2.特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。

  J公司主要設(shè)備中的特種設(shè)備包括:蒸汽鍋爐,電梯,壓力管道。

  3.(1)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素包括:

  ①化學(xué)因素。包括生產(chǎn)性粉塵和化學(xué)有毒物質(zhì)。

  a.生產(chǎn)性粉塵,例如矽塵、煤塵、石棉塵、電焊煙塵等。

  b.化學(xué)有毒物質(zhì),例如鉛、汞、錳、苯、一氧化碳、硫化氫、甲醛、甲醇等。

  ②物理因素。例如異常氣象條件(高溫、高濕、低溫)、異常氣壓、噪聲、振動(dòng)、輻射等。

 、凵镆蛩亍@绺街谄っ系奶烤覘U菌、甘蔗渣上的真菌,醫(yī)務(wù)工作者可能接觸到的生物傳染性病原物等。

  (2)J公司生產(chǎn)工藝中的職業(yè)性有害因素有:

 、倩瘜W(xué)因素:a.生產(chǎn)性粉塵;b.化學(xué)有毒物質(zhì):一氧化碳,硫化氫。

  ②物理因素:噪音,輻射。

  4.(1)L勞務(wù)公司派遣人員違章事故的事故責(zé)任主體是J公司。

  (2)理由:根據(jù)《人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,L勞務(wù)公司為J公司提供勞務(wù)輸出,派遣人員的安全管理由J公司負(fù)責(zé)。

  5.一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系應(yīng)主要包括以下內(nèi)容,高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位還應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。而J公司屬于一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。因此J公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度中屬于綜合安全管理的規(guī)章制度有:

  (1)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)和總體原則;

  (2)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  (3)安全管理定期例行工作制度;

  (4)承包與發(fā)包工程安全管理制度;

  (5)安全設(shè)施和費(fèi)用管理制度;

  (6)重大危險(xiǎn)源管理制度;

  (7)危險(xiǎn)物使用管理制度;

  (8)消防安全管理制度;

  (9)隱患排查和治理制度;

  (10)交通安全管理制度;

  (11)防災(zāi)減災(zāi)管理制度;

  (12)事故調(diào)查報(bào)告處理制度;

  (13)應(yīng)急管理制度;

  (14)安全獎(jiǎng)罰制度

責(zé)編:stone

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