Part A corporate governance
(一)Scope of corporate governance
1. 背誦CG的定義，定義的好處在于能夠在與CG相關(guān)的requirement考題中，可以作為introduction來寫哦!
2. 11 principles是考試中的一個(gè)常考點(diǎn)，每一輪考試會以各種形式在進(jìn)行考核。其中有幾個(gè)尤為重要，少女在此做一個(gè)總結(jié)：
♦Integrity重要，不僅屬于CG的知識點(diǎn)，還屬于Ethics的知識點(diǎn)，是Professional codes of ethics的Fundamental principles之一，并且是維持良好的professional relatioship的核心，考試答題和分析題目要從如何影響職業(yè)關(guān)系這個(gè)角度出發(fā)。
♦Independence重要，但難度不大，是大家很熟悉的點(diǎn)�？己祟l率非常高，內(nèi)審，外審，審計(jì)委員會，NED都涉及這個(gè)點(diǎn)。
♦Transparency重要，P1考試會涉及很多對外對內(nèi)reporting，在這個(gè)角度都可以提到transparency，因?yàn)槎际窃谔峁└嗟男畔ⅰ?/P>
3. Agency theory。Agency problem是如何產(chǎn)生的，以及how to solve the problem。很多同學(xué)會忽略這個(gè)知識點(diǎn)，覺得非常簡單，但在考試中很好用，因?yàn)椴还苁切畔⑴兑埠茫瑑?nèi)控風(fēng)管也好，道德提升也好，都在一定程度上在解決Agency problem，降低agency cost。所以reducing agency cost可以成為很多題目中描述的優(yōu)點(diǎn)的其中一條。
4. Mendelow‘s matrix的基本描述，利用stakeholder的interest和power對他們的influence進(jìn)行分類，從而找到公司對待他們的態(tài)度和政策是什么。
(二)Approaches to CG
1. Principles–based approaches和Rules–based approaches的特點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的背誦。
2. Public sector和private sector在公司治理方面的區(qū)別需要掌握。(比如：oversight body的作用)
3. Insider system在公司治理方面的特點(diǎn)：因?yàn)楹芏嗉易迤髽I(yè)都屬于這個(gè)類型。
(三)Corporate governance practice and reporting
1) CEO和Chairman的分離：掌握分離的好處，以及什么原因會造成這樣的分離失效(比如CEO和chairman關(guān)系密切)。
2) NED的4 roles
3) Balanced board的特點(diǎn)：比如NED和ED的比重，diversity(好處需要背誦)，size,continuity of required skills
4) Nomination committee:induction programming的內(nèi)容和好處，leaving the board的方式有哪些，特別是retirement的好處。
5) Remuneration committee：薪酬委員會的目的，remuneration package的組成部分，以及如何建立一個(gè)balanced package(要考慮到薪酬目的和具體職務(wù)是什么)
6) Unitary board和multi-tier board的特點(diǎn)
7) CG的對外披露(結(jié)合到了transparency這個(gè)知識點(diǎn))
，我們將會及時(shí)處理。