隨著城市化和工業(yè)化的發(fā)展，消防工作變得越來越重要。為了保障公眾安全，政府和企業(yè)逐漸開始聘請合同制消防員來加強(qiáng)消防力量。那么，合同制消防員的合同應(yīng)該注意哪些問題呢？

首先，合同應(yīng)該明確消防員的工作內(nèi)容和職責(zé)。消防員的職責(zé)包括火災(zāi)預(yù)防、撲滅火災(zāi)、救援等，合同應(yīng)該詳細(xì)說明消防員的具體工作內(nèi)容和要求。這樣可以讓消防員清楚自己的職責(zé)，避免產(chǎn)生工作糾紛和誤解。

其次，合同應(yīng)該規(guī)定消防員的工作時(shí)間和薪酬。合同制消防員與企業(yè)簽訂的合同期限一般較短，因此合同中應(yīng)該明確消防員的工作時(shí)間和加班情況，以及薪酬待遇。這樣可以幫助消防員了解自己的工作時(shí)間和薪酬待遇，保護(hù)消防員的權(quán)益。

最后，合同應(yīng)該注重保障消防員的安全和健康。消防員的工作環(huán)境比較危險(xiǎn)，所以企業(yè)應(yīng)該提供必要的安全保障設(shè)施和培訓(xùn)，避免發(fā)生意外事故。合同中還應(yīng)該規(guī)定消防員的休息時(shí)間和保險(xiǎn)福利等，保障消防員的身體健康。

總之，合同制消防員的合同應(yīng)該明確消防員的工作內(nèi)容和職責(zé)、規(guī)定消防員的工作時(shí)間和薪酬待遇、注重保障消防員的安全和健康，以保護(hù)消防員的權(quán)益和公眾安全。