目標(biāo)管理是企業(yè)管理中的一種管理方法，它主要通過設(shè)定目標(biāo)、制定計劃和實施控制等手段來達到企業(yè)所期望的目標(biāo)。目標(biāo)管理的重點在于明確目標(biāo)和任務(wù)，明確責(zé)任和權(quán)利，確立有效的管理機制和監(jiān)督機制，以便于實現(xiàn)企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)。

目標(biāo)管理中的名詞解釋主要包括以下幾個方面：

1.目標(biāo)：是企業(yè)希望實現(xiàn)的結(jié)果，是企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略的體現(xiàn)，是企業(yè)管理的核心。目標(biāo)應(yīng)該是具體、可量化、可達成的，同時也要有明確的時間限制。

2.計劃：是為實現(xiàn)目標(biāo)而制定的詳細(xì)方案。計劃應(yīng)該是具體、可操作性強、可評估的，同時也要有明確的時間安排和責(zé)任分工。

3.控制：是為了保證計劃的執(zhí)行和目標(biāo)的實現(xiàn)而進行的全過程監(jiān)控和評估。控制應(yīng)該是全面、及時、準(zhǔn)確的，同時也要具有有效性和可操作性。

4.責(zé)任制：是為了實現(xiàn)目標(biāo)和計劃而建立的一種管理機制。責(zé)任制應(yīng)該是明確、分工合理、權(quán)責(zé)對等的，同時也要具有可操作性和監(jiān)督性。

5.權(quán)利制：是為了實現(xiàn)目標(biāo)和計劃而建立的一種管理機制。權(quán)利制應(yīng)該是合理、公正、有效的，同時也要具有可操作性和監(jiān)督性。

目標(biāo)管理是企業(yè)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，它能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)和計劃，提高管理效率和效益，促進企業(yè)發(fā)展和壯大。本次目標(biāo)管理名詞解釋周三多第五版，將為企業(yè)管理者們提供更為全面和專業(yè)的指導(dǎo)。