邊際效應(yīng)遞增是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個(gè)重要概念，它指的是在一定條件下，每增加一單位的投入會帶來比前一單位更大的收益。

舉個(gè)例子，假設(shè)一家工廠需要生產(chǎn)一批產(chǎn)品，工廠可以雇傭工人來生產(chǎn)這批產(chǎn)品，并且每雇傭一個(gè)工人會使得產(chǎn)量增加。如果工廠雇傭了第一個(gè)工人，那么產(chǎn)量會增加10個(gè)單位；如果再雇傭第二個(gè)工人，那么產(chǎn)量會增加20個(gè)單位；如果再雇傭第三個(gè)工人，那么產(chǎn)量會增加30個(gè)單位。這個(gè)時(shí)候，我們就可以看到邊際效應(yīng)遞增的現(xiàn)象了，即每增加一個(gè)工人，增加的產(chǎn)量會比前一個(gè)工人增加的產(chǎn)量更多。

這是因?yàn)樵谧畛醯碾A段，工廠的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)已經(jīng)達(dá)到了一定的水平，因此每增加一個(gè)工人會帶來更多的效益。但是，隨著工人數(shù)量的增加，工廠的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)已經(jīng)到達(dá)了飽和狀態(tài)，再增加工人就不會帶來更多的效益了，此時(shí)邊際效應(yīng)逐漸趨于平穩(wěn)。

在實(shí)際生活中，邊際效應(yīng)遞增的現(xiàn)象也非常常見。例如，一組音響設(shè)備，增加一個(gè)音箱可以帶來更好的音效；一個(gè)團(tuán)隊(duì)，增加一個(gè)優(yōu)秀的成員可以帶來更好的合作效果；一部電影，增加一個(gè)配角可以提升整個(gè)劇情的質(zhì)量。因此，我們需要認(rèn)識到邊際效應(yīng)遞增的特點(diǎn)，合理地分配資源，以達(dá)到更好的效益。