公務(wù)員是國(guó)家機(jī)關(guān)的職業(yè)，是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的重要力量。為了保證公務(wù)員選拔的公正和公平，國(guó)家規(guī)定了一系列的選拔考試，其中包括了行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（簡(jiǎn)稱行測(cè)）和面試。

行測(cè)是公務(wù)員考試中的重要組成部分，也是最先進(jìn)行的一項(xiàng)考試。它主要考察考生的語言文字能力、邏輯推理能力、數(shù)量關(guān)系分析能力等方面的能力。行測(cè)共有100道選擇題，滿分為200分。考生需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有的選擇題，并且達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

那么，公務(wù)員行測(cè)要多少分才可以進(jìn)入面試呢？其實(shí)這個(gè)問題的答案并不是固定的，因?yàn)椴煌甓?、不同職位的最低合格分?jǐn)?shù)線都有所不同。但是，我們可以通過歷年來公布的分?jǐn)?shù)線進(jìn)行參考。一般來說，公務(wù)員行測(cè)的最低合格分?jǐn)?shù)線在100分以上。也就是說，如果考生的行測(cè)成績(jī)低于100分，就無法進(jìn)入面試環(huán)節(jié)了。

當(dāng)然，這個(gè)分?jǐn)?shù)線并不是越高越好。在實(shí)際選拔中，除了行測(cè)成績(jī)，還有很多其他的綜合因素需要考慮，例如面試表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等等。因此，考生在準(zhǔn)備公務(wù)員考試時(shí)，不僅要注重行測(cè)的復(fù)習(xí)，還要加強(qiáng)其他方面的能力提升，才能更好地應(yīng)對(duì)公務(wù)員選拔的挑戰(zhàn)。