近期，有不少求職者在使用boss直聘求職時(shí)，會(huì)收到用微信加好友的邀請(qǐng)。這種情況讓很多人感到困惑，不知道是否該加對(duì)方為好友。

首先，我們需要明確的是，boss直聘并不會(huì)推薦或要求求職者與招聘方通過微信加好友。如果你收到了這樣的邀請(qǐng)，首先要考慮的是對(duì)方的真實(shí)身份和招聘意圖。因?yàn)橛行┱衅阜娇赡軙?huì)利用微信進(jìn)行個(gè)人信息的收集和騙取錢財(cái)?shù)炔涣夹袨椤?/p>

其次，如果你確信對(duì)方是一家正規(guī)公司的招聘人員，并且招聘方式也符合你的求職需求，那么可以考慮加對(duì)方為好友。但是，在添加好友之前，一定要留意對(duì)方的微信賬號(hào)是否與其在boss直聘上的聯(lián)系方式一致，以免被假冒招聘方的騙局所蒙蔽。

最后，需要強(qiáng)調(diào)的是，求職者在求職過程中應(yīng)該保持警惕，切勿輕信陌生人的微信邀請(qǐng)。遇到可疑情況，可以通過boss直聘客服或舉報(bào)渠道進(jìn)行反饋，以避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

總之，boss直聘加微信并不是一個(gè)普遍情況，求職者需要仔細(xì)思考和判斷是否加好友，并保持警惕。