新員工歡迎會(huì)是公司接納新員工的重要環(huán)節(jié)，主持流程的順暢和熱情是保證活動(dòng)成功的關(guān)鍵。在活動(dòng)開始前，主持人需要提前了解新員工的情況，包括姓名、職位、背景等信息，以便在主持時(shí)能夠更好地介紹他們。下面是一份新員工歡迎會(huì)主持流程的參考：

1. 開場(chǎng)白：主持人首先需要向全場(chǎng)介紹自己，并簡單介紹新員工歡迎會(huì)的目的和意義。

2. 自我介紹：讓新員工逐一上臺(tái)自我介紹，包括姓名、職位、個(gè)人背景和愛好等信息。主持人可以適當(dāng)引導(dǎo)和補(bǔ)充，讓新員工們更加自信地展現(xiàn)自己。

3. 公司介紹：主持人可以簡單介紹公司的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等信息，讓新員工們更好地了解公司的背景和文化。

4. 活動(dòng)環(huán)節(jié)：在自我介紹環(huán)節(jié)結(jié)束后，可以組織一些有趣的小游戲或問答環(huán)節(jié)，增加互動(dòng)和活躍氣氛，并讓新員工更好地融入公司。

5. 祝福：最后，主持人可以代表公司向新員工表示歡迎和祝福，并鼓勵(lì)他們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧习l(fā)揮所長，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在整個(gè)活動(dòng)過程中，主持人需要保持熱情和親和力，營造輕松愉快的氛圍，讓新員工們感受到公司的溫暖和關(guān)懷，從而更好地融入公司。